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请仲裁申请书5篇 请仲裁申请书篇1申请人：______建设工程有限公司，住所地______市______区______路2号。 法定代表人：____，该公司总经理。 被申请人______有限公司，住所地______市______区______路17号。电话_________法定代表人：李四，该公司总经理。 案由：建设工程施工合同纠纷。 仲裁请求：一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款____元(不含税金及其他费用);二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。 事实和理由：______年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于______年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人______训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于______年8月完成施工。______年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。 申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。 综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。 此致______仲裁委员会申请人：20______年______月______日请仲裁申请书篇2申请人：徐xx，男，汉族，xxx年6月16日生，住江苏省泰兴市xxx，身份证号码：x。 被申请人：苏州xxx有限公司住所地：江苏吴江经济开发区x法定代表人：，联系电话：申请请求：一、支付申请人经济补偿金82950元(15年x5530);二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;三、支付申请人xxx年病假工资1185.57;四、补足申请人xxx年事假工资扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);六、支付申请人非法扣除工资10952.46(暂计xxx年度、xxx年前4月);七、补足申请人xxx年末奖5009.4元(参照上一年度年末奖标准)。 事实及理由：申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于xxx年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。 综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。 此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会 申请人：年月日请仲裁申请书篇3申请人：xxx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。 被申请人：xxxxxx有限公司xxxxxx车身厂住所地：法定代表人：xxxx负责人：xxxx电话：822xxxxx被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。 2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx年年——20xx年社会保险金。 3、请求两被申请人支付加班费元。 事实及理由：申请人于xx年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以效益不好、40岁以上人员全部辞退为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 此致xxx劳动仲裁委员会申请人：xxx请仲裁申请书篇4申请人：法定代表人：住所地：邮政编码：电话号码 被申请人：身份证号：住所地：邮政编码：电话号码：申请事项：1、判决撤销____________号仲裁裁决书。 2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。 事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。 申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。 2、仲裁裁决的法律适用错误。 被申请人于__