- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商洛市招聘高中教师考试试卷真题及答案
2022
(满分100 分 时间120 分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.在班级管理中,评价一个班级的好坏的重要依据是( )。
A.班级成员融洽
B.负责的班主任
C. 良好的班风
D.优秀班干部
【答案】:C
2.木桶理论可以很好地说明品德发展的( )。
A.道德性
B.整体性
C.个体性
D.稳定性
【答案】:B
3. ()是学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利。
A.受教育权
B.名誉权
C.人身权
D.性的不可侵犯权
【答案】:A
4. ()主要是使学生获得关于所学内容的一个整体的表象,是所有教学活动的必经阶段。
A.激发学习动机
B.运用知识
C.感知教材
D.理解教材
1 / 14
收集整理,仅供参考
【答案】:C
5.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较适合培养青年教师的( )。
A.科学研究能力
B.社会服务能力
C.指导学生能力
D.课堂教学能力
【答案】:D
6.元认知的实质是人对认知活动的自我意识和( )。
A. 自我学习
B. 自我指导
C. 自我认识
D. 自我控制
【答案】:D
7.终身学习是教师专业发展不竭的( )。
A.内在要求
B.天职
C.灵魂
D.动力
【答案】:D
8.1966 年,联合国教科文组织和国际劳工组织在《关于教师地位的建议》中提出了应该把教师
工作视为( )。
A.非独立的社会职业
B.非专门职业
C.专门职业
D.独立的社会职业
【答案】:C
9.皮亚杰研究儿童道德判断能力发展规律的方法是( )。
A.对偶故事法
B.精神分析法
C.个案法
2 / 14
收集整理,仅供参考
D.两难故事法
【答案】:A
10.从某种意义上说,教师的( )比道德宣言或道德演讲更能教育学生。
A.知识学问
B.道德行为
C.人格魅力
D.教学业绩
【答案】:B
11.最容易给学生在校学习带来不利影响的认知方式是( )
A.场独立型
B.冲动型
C.沉思型
D.场依存型
【答案】:B
12.优秀教师的个性特征不包括( )。
A.组织得当
B.学科知识丰富
C.教学手段先进
D.表达清楚
【答案】:C
13.辩证唯物主义认为,人的发展是个体内在因素与( )在个体活动中相互作用的结果。
A.外部环境
B.社会文化
C.父母期望
D.遗传条件
【答案】:A
14.入芝兰之室,久而不闻其香,入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,指的是感觉的哪种特点?
A.相互作用
B.补偿作用
C.对比现象
3 / 14
收集整理,仅供参考
D.适应现象
【答案】:D
15.艾宾浩斯遗忘曲线的规律是( )。
A.等速
B.先快后慢
C.先慢后快
D.匀加速
【答案】:B
16.有关迁移的经验类化说是由心理学家( )提出的。
A.桑代克
B.詹姆士
C.武德沃斯
D.贾德
【答案】:D
17.美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由( )因素组成
A.认知因素与情感因素
B.保健因素与激励因素
C. 目标效价与期望值
D.主观因素与客观因素
【答案】:C
18.教学过程的本质是( )。
A.认识活动
B.交往活动
C.课堂活动
D.实践活动
【答案】:A
19.强调应该把人的心理当做一个整体来研究,并主张 “整体大于部分之和”的流派是( )。
A.行为主义心理学
B.认知心理学
C.人本主义心理学
4 / 14
您可能关注的文档
- 20-23蚌埠固镇县教体局等四部门老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三支一扶招募各省辖市网址及咨询电话考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三明三明市委党校招聘教师考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三明将乐县公费师范生专项招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三明尤溪县公安局招聘警务辅助人员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三明市三元区民政局社区工作者招聘告考试试卷真题及答案2022.pdf
- 三明市明溪县招聘专业专任教师考试试卷真题及答案2022.pdf
- 上海市交通委员会交通指挥中心招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 上海市奉贤区体育局招聘体育教练员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川光明投资集团有限公司招聘财务负责人考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川内江卫生与健康职业学院考核招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川内江卫生与健康职业学院选调考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川内江师范学院科研助理岗位招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川司法警官职业学院招聘合同制工作人员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川广安交旅集团次招聘考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川成都中医药大学附属医院四川省中医医院为体检中心招聘体检医师考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川成都医学院第一附属医院招聘合同制人员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川成都崇州公安警务辅助人员考试试卷真题及答案2022.pdf
- 四川省卫生健康委员会考调工作人员考试试卷真题及答案2022.pdf
文档评论(0)