原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
千万别嫁给石油工人 新一代产业工人的赢弱
新生代农夫工素养赢弱最突出的表现，莫过于没有话语权。 刚给报纸拟了上下篇的调查稿《民工荒给出6大警示》。采访预备时，看了很多有关文章，发觉说到农夫工素养时，多冠褒词，主要裘什么新一代农夫工因文化高而自办法识强，企业工资低待遇低就走人，就“用脚投票”。但记者采访时却基本没听到类似观点，被采访者几乎众口一词地说，假如新生代农夫工可被视为新一代中国产业工人的话，他们与上个世纪50年月后那几十年间的产业工人相比，素养可太差了。 说到素养差，被采访者数落道：整体专业劳动技能低，缺乏培训；组织纪律性差，短工意识强，就是个流浪汉，
文档评论（0）