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合理化建议奖励办法 增加收益 计算数据或图纸附页 部门负责人意见： □同意□不同意 签字： 评审领导小组意见： 级次： 奖励标准： 签字： 合理化建议成果评审表 提交日期：年月日 姓名 出生年月 建议类型 部门 学历 职位 入职时间 具体叙述 合理化建议 实施后增加收益 评审领导小组意见： 级次： 奖励标准： 签字： 长春长生生物科技股份有限公司合理化建议奖励办法 为激励员工为公司发展献计献策，提高生产效率和产品质量，提升管理水平和企业文化，长春长生生物科技股份有限公司制定了合理化建议奖励办法。 适用范围包括本公司所有员工。成立由总经理任组长的“合理化建议评审领导小组”，成员由各相关专业副总