2023年06月广西工贸职业技术学校招考聘用教师14人上岸笔试必备资料历年题库参考含答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.88万字
  • 约 98页
  • 2023-07-22 发布于四川
  • 举报

2023年06月广西工贸职业技术学校招考聘用教师14人上岸笔试必备资料历年题库参考含答案详解.docx

(图片大小可自由调整) 2023年06月广西工贸职业技术学校招考聘用教师14人上岸笔试必备资料历年题库参考含答案详解 第壹卷 一.高频考点专家解析(共135题) 1.如果公司得知秦女士怀孕后,以其不能胜任工作为由,于2012年1月20日发出《解除劳动合同通知书》,对此,下列说法正确的有:( ) A.不能以秦女士不能胜任工作为由解除劳动合同 B.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁,要求公司向其支付两倍的经济补偿金 C.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁,要求公司继续履行劳动合同至其哺乳期结束 D.只要公司能够证明秦女士确实不能够胜任工作,就可以据此结束劳动合同 2.一件商

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档