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我国国有企业家成长机制研究的开题报告 题目：我国国有企业家成长机制研究 一、研究背景 随着我国经济的不断发展和国有企业改革的深入推进，国有企业已经成为中国经济的重要组成部分。而国有企业家则是国有企业的重要支撑力量。然而，国有企业家的培养与成长一直是一个值得研究的问题。 二、研究目的 本研究旨在探讨我国国有企业家的成长机制，以期为国有企业家的培养提供理论和实践的指导。 三、研究内容和方法 1. 研究国有企业家的背景和特点，探讨影响国有企业家成长的因素； 2. 分析我国国有企业家成长的阶段和模式，探讨不同阶段所面临的问题以及应对策略； 3. 通过问卷调查和个案研究，探讨不同国有企业家的成长历程和成长机制； 4. 分析我国国有企业家成长机制的不足之处，提出加强国有企业家培养的建议； 5. 采用文献资料分析法、个案研究法、统计分析法等研究方法。 四、研究意义 本研究可以深入了解我国国有企业家的成长机制过程，挖掘和总结国有企业家培养和成长的有效方法和经验，为国有企业家的培养提供理论依据和实践指导，促进国有企业的稳健发展。 五、研究进度安排 第一阶段：文献资料搜集与分析，研究现状探讨，确定研究内容和方法，撰写综述。 第二阶段：设计调查问卷，开展问卷调查，分析问卷调查数据，归纳总结研究结果。 第三阶段：选取典型国有企业家进行个案研究，深入了解国有企业家的成长经历和成长机制。 第四阶段：总结研究结果，提出对国有企业家成长机制的建议，并进行论文撰写和修订，准备答辩和投稿。 六、研究预期成果 本研究将深入探讨我国国有企业家的成长机制及其优化路径，为国有企业家的培养提供理论和实践指导，为国有企业的健康发展提供参考依据。并将撰写研究论文发表。