营运驾驶员从业资格证_营运驾驶员运输生产安全管理文章.pdfVIP

《营运驾驶员从业资格证_营运驾驶员运输生产安全管理文章》 摘要：．营运车驾驶员和运输企业提供就业咨询和招聘，企业运输车辆由企业统配置驾驶员承包者也可以企业聘用驾驶员进 行选择，由交通行业管理部门承担营运车驾驶员行业管理是顺理成 当前道路运输安全形势严峻特事故有发生给人民生命财产造成严重损失 道路客运事故频繁直接影响到旅客生命、财产安全削弱了道路运输方式竞争力 影响道路运输安全因素很多主要因素是人、车、路而这三因素当起关键作用是人因素 发生事故情况表明有80%以上事故是由驾驶员因素造成 因抓驾驶员管理是抓道路运输安全关键 当前营运驾驶员管理存主要问题有以下几方面、驾驶员管理体制存多头管理政出多门问题 关系还没有完全理顺 驾校（培训心）乱收费现象也不程地存管理工作不很规致使驾驶员培训质量、业素质难以得到 保证 二、营运驾驶员队伍形成出现了市场化、社会化趋势 有些运输企业驾驶员都是刚从田里上农民甚至没有参加正规培训就学着开车驾驶员劳动力市场 管理无序 三、运输企业实行承包营只重收承包费疏地管理 聘用驾驶员完全由承包者说了算承包者可随辞退、调换驾驶员企业难以建立起支稳定驾驶员队 伍驾驶员安全管理落不到实处 四、驾驶员合法权益得不到保障 承包者直接聘用驾驶员发放劳动报酬随性拖欠工现象有发生驾驶员其他福利待遇得不到保障如 养老保险、医疗保险等更难得到落实 外企业聘用驾驶员往往不签订劳动用工合即使有合也不规 . 综上所述目前对营运车驾驶员管理存着种种弊端急进行改革也是搞运输安全当急 笔者认对营运车驾驶员必须实行“四统”管理即统管理、统招聘、统发放劳动报酬、统缴纳社 会保险金 只有理顺体制完善管理机制才能有效地加强营运驾驶员管理促进运输生产安全 、统管理 由交通管理部门建立营运车驾驶员管理心对营运车驾驶员实行统管理心职责是．建立管理辖区 营运车驾驶员档案和运输企业招聘、录用驾驶员信息库行业管理和社会提供驾驶员劳动力信息 ．营运车驾驶员和运输企业提供就业咨询和招聘 3 ．营运车驾驶员提供从业格培训和待岗 ．维护运输业户和营运车驾驶员合法权益规劳动合接受劳动部门检监督劳动合履行 5 ．向道路运输业户和营运车驾驶员宣传有关法律法规和运输行业管理规定并提供咨询 6 ．接受管理部门对营运车驾驶员从业格审定和定期复审 二、统招聘 由运输企业统招聘驾驶员择优录取不得由承包者直接聘用驾驶员 由心统推荐具备从业格、登记册驾驶员由用人单位和驾驶员实行双向选择企业考核录用双方签 订劳动合 企业运输车辆由企业统配置驾驶员承包者也可以企业聘用驾驶员进行选择 三、统发放劳动报酬 运输企业营运车驾驶员劳动报酬应依据国劳动部门有关规定和当地生活水平确定并综合考虑所 驾车辆车型、营线路、里程长短、安全行车里程等因素由企业统发放 四、统缴纳社会保险金 按照《劳动法》规定用人单位必须劳动者缴纳社会保险金这是维护劳动者合法权益、稳定驾驶 员队伍重要措施是企业依法聘用、管理劳动者必须做重要工作 . 实行营运车驾驶员“四统”管理要从以下几方面着手、健全法制 从行业管理部门看实行管理明确职责权责致尽早扭多头管理政出多门局面 由交通行业管理部门承担营运车驾驶员行业管理是顺理成 二、争取政府支持 县劳动、工商、财政、物价、交警、税等部门配合下县交通运管部门成立营运车驾驶员管理心 要严格履行职责企业培训推荐高素质驾驶员 切实维护驾驶员合法权益真正把心办成驾驶员 三、提供优质 企业要从思想上、行动上把驾驶员当作企业主人对待发挥他们积极性他们创造学习培训机会使 他们真正树立起“安全”、“预防主”思想做到遵纪守法明驾驶 要切实维护员工合法权益按照《劳动法》规定及驾驶员缴纳社会保险金这也是稳定企业驾驶员 队伍促进安全运输重要环节 对营运车驾驶员实行“四统”管理有助加强道路运输安全管理这项工作开展有待进步探讨和实 践 相关热词 营运驾驶员安全管理运输生产 .