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电信安全生产手册
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编研说明
遵照江泽民同志关于“人命关天的事,一定要慎之又慎,确保万无一失”、“ 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”指示精神,结合公司新招进大批劳务用工的实际情况,档案室与公司负责安全生产的同志查阅了近年来省、市公司关于安全生产的一系列文件、资料,从班组安全生产的组织、教育、安全活动、检查标准、规程与制度管理、班组长职责、员工安全生产职责、责任追究与处罚、车辆安全管理、线务员“五项禁令”、“十不准”、驾驶员“十项禁令”等方面编研成册,下发给全体员工,通过组织学习,检查考试等活动,使用员工的安全生产意识得到了加强。由于该手册的职责明确、可操作性较强,深受基层员工及班组长们的喜爱。
综合档案室
电信安全生产手册全文共12页,当前为第1页。
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XX分公司班(组)安全生产手册
班组安全组织标准
班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负责;班组分散作业时,每摊工作的负责人即安全责任人。
班组必须设1名兼职安全员,协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时,班长必须明确代管人员。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
班组安全教育标准
教育内容为:
1、班组安全生产的概况、工作范围、危险源及控制措施,相关工种的事故教训及预防措施;
2、岗位、工种的安全技术规程、消防管理条例、道路交通管理条例、通用和相关安全规程及其他安全生产制度;
3、安全防护用品的正确使用方法,所操作设备(含用电线路)、车辆、杆线、工具、器具的安全生产使用要求;
4、各种事故的应急处理、紧急救护知识;
5、公司及本单位的安全动态。
电信安全生产手册全文共12页,当前为第2页。
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教育要求
1、在新技术、新设备、新线杆等使用前,班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试。
2、新员工、转岗员工上岗之前必须经过班组级安全教育,教育时间不少于8学时。
3、带岗人员、休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗,安全教育时间必须在4学时以上。若为电气、线路、焊接、压力容器等特殊工种员工,必须重新进行专门的安全操作技能训练,经考试合格后,方可重新上岗作业。
4、安全规程考试100分为合格,不合格者要复学复考,经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”。
5、对受安全教育后的人员,班组长或安全员必须检查教育结果,签署是否同意上岗的意见并复查。
6、班组必须实行安全知识技能抽考制度,全班组每季每人至少被抽考1次。
电信安全生产手册全文共12页,当前为第3页。
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班组安全活动标准
班组每天应结合当日的生产任务及工作环境,详细布置安全工作,每周须组织一次安全活动。
安全活动内容
1、总结讲评上周安全工作,根据每一时期的思想倾向和季节变化,讲解安全注意事项,研究布置本周工作。
2、传达上级有关安全工作精神和事故案例,学习相关安全规程及规章制度,研究解决班组存在的安全问题,提出安全合理化建议,交流安全生产经验,分析事故教训等。
3、安全活动必须有发言,有详细记录,对因故没有参加活动的人员,要将主要精神即使传达。
班组安全检查标准
班组安全员要根据班组的实际情况制定安全作业计划,并认真执行,各工种、岗位人员要对各自作业范围内的设备、杆线、车辆、安全设施、工器具、环境等重点检查。按组长要对安全作业计划进行审核,定期组织抽查、互查。
停用一段时间的设备,、车辆、杆线、工具、器具等,使用前应全面检查,经检查合格后方可使用。
电信安全生产手册全文共12页,当前为第4页。安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品,检查各岗位执行安全规程情况,检查各岗位查出为题的整改及上报情况。
电信安全生产手册全文共12页,当前为第4页。
所有检查出来的为题要及时处理解决,并做好记录,未能整改的要立即上报,并注明原因和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。
班组安全规程与制度管理标准
班组的每个岗位、工种及设备、器具等都须有健全的“安全操作规程”,做到字迹清楚,人手一册,人人熟知,严格执行。
班组进行野外施工,须根据现场环境制定相应的
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