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护士长年度工作计划 护士长年度工作计划 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1.重点加强新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2.加强专科技能的培训。各科室制定周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次。理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求实效，为培养专科护士打下扎实的基础。 3.基本技能考核。规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作