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员工规章制度模板集合3篇 劳动保障是指劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行行政执法，发现并纠正违法行为，依法对违法行为进行行政处理或行政处罚的活动。 以下是为大家整理的关于员工规章制度模板的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 员工规章制度模板　　第一章总则　　第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。　　第二条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工;对特殊职位的职工另有规定的从其规定。　　第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。　　第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。　　第二章企业劳动用工制度　　第一节职工招用与培训教育　　第五条职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁(必须年满16周岁)，并持有居民身份证等合法证件。　　第六条职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《应聘人员登记表》，不得提供虚假信息。　　第七条职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书