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浦发银行介绍
第一篇范文:浦发银行企业文化介绍
浦发银行即上海浦东发展银行。
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是 1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日 开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:__)的 股份制商业银行,总行设在上海。秉承“笃守诚信、创造卓越”的 经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经 营实力不断增强。至2022年12月底,公司总资产规模达21,621 亿元,本外币贷款余额11,465亿元,各项存款余额16,387亿元, 实现税后利润190.76亿元。浦发银行将继续推进金融创新,努 力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。上市以来, 浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。
企业文化
文化建设总目标
勇创新路,树立独特企业理念
以人为本,培育高素质员工队伍
服务卓越,塑造一流企业形象
发展自我,争创行业最佳效益
浦发经营理念
笃守诚信创造卓越
浦发价值观
勇创新路,稳健高效(发展观)
以人为本,优化机制(管理观)
求贤若渴,人尽其才(人才观)
超越自我,以优取胜(竞争观)
客户至上,集约经营(经营观)
满意服务,奉献社会(服务观)
绩效为先,公平公正(分配观)
团结敬业,廉正守信(道德观)
浦发人座右铭
智慧奉献社会,敬业实现理想
浦发社会责任
(一) 浦发银行的社会责任观
通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环 境等利益相关者承担责任和义务,维护和增进社会利益,实现企 业和社会协调发展。
(二) 浦发银行社会责任观的价值体系
“行之以礼,出之以仁,成之以信,守之以诚”是浦发银行承 担社会责任的文化内涵。
“奉献社会,服务大众,协同发展,共建和谐”是浦发银行承
担社会责任的行动目标。
(三) 浦发银行对利益相关者的责任定位
浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。
浦发银行对客户承担提供优质服务、实现共同成长的责任。
浦发银行对商务伙伴(供应商、销售商和消费者)承担诚信交 易、共赢发展的责任。浦发银行对社区、政府承担推动社会公 平正义、和谐有序的责任。
浦发银行对员工承担关注成长、提升价值的责任。
浦发银行对环境承担促进环保、建立节约型社会的责任。
(四) 浦发银行社会责任的行动准则
在“笃守诚信、创造卓越”的立行宗旨下,为充分履行社会责 任,我们奉守以下准则:
1、 依法合规、稳健经营。这是浦发银行开展一切经营活动 的准则。
2、 以人为本、价值统一。这是浦发银行实现社会价值、股 东价值、员工价值相统一的精神内核。
3、 客户导向、尽心服务。这是浦发银行以客户为中心的服 务理念。
4、 提倡节约、支持环保。这是浦发银行推动建设节约型社 会、促进可持续发展的准则。
5、 充满爱心、融入激情,这是浦发银行员工奉献社会的准 则。
行徽释义
行徽由“P”、“D”连接“S”巧妙组成上海浦东发展银行行徽。
正视行徽,英文缩写行名一目了然,给人以浪潮迭起之感;从上、 下、左、右不同角度变化透视,又得到不同角度的空间意境。由 此体现了银行现代化的气息和金融业滚动增值的内涵。同时又象 征着上海浦东发展银行将在改革浪潮的簇拥下承上启下,拓展向 刖。
安徽人事考试网 合肥人事考试网
第二篇范文:2022年浦发银行校园招聘网申自我介绍
课观教育:/
2022年浦发银行校园招聘网申自我介绍课观教育为各位 考生整理2022年银行校园招聘报名条件一系列相关问题,欢迎 访问银行招聘网(/yh/)o2022年浦发银行校园招聘即将拉开序幕, 浦发银行采取网上报名的方式,因此网申是报考浦发银行必不可 少的一步,在网申过程中,自我介绍是一块可以让HR直接了解 认识你的一个方式,如可用简短的描述更好的概括自己并不是申 自我介绍课观教育建议考生:
在网申自我介绍中第一是要实事求是,按照人岗匹配的原则 将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件 中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗,,不 妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我 的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格 的人,提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明,让HR 更加信服你具备胜任相应岗位的能力。
举个例子,了解银行校园招聘网申的自我介绍:
我叫_,江苏省徐州人,毕业于—大学金融学专业。除了简 历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位 的原因:
首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精 神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见, 也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的 时候会冷静分析事情所处的状态,和各种
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