废钢加工组绩效考核表.docxVIP

绩效查核表 被查核者 职位名称废钢组 查核 指标定义 指标 安 全负本班安全生产 责任 生 产 产 量 指 标 成 本 指 标 员对本班的职工管 工 管理和协调负责 理  权重 %） 20% 50% 20％ 10%  所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间 查核者车间主任查核期 量化标准 得分得分依据 打分标准开端分 1、违犯操作规程，一次扣5分, 120 按计划达成车间下达的任务产量每增加50吨加1分，减 少50吨扣1分 100 成本意识强，无浪费现象。浪费物料及能源一次扣5分 120 1、安全、设施、现场卫生：微伤、险闯事故每超一次扣3 分，分厂联查每项扣2分，企业联查每项扣3分数线 2、以本班人员违纪次数为准，一次扣 2分 3、对职工的培训不实时或不到位的，扣 10分/月 120 4、因交接班出现异议，推诿扯皮不能实时正确办理的， 一次扣2分 5、班组形象(班组建设)分三级，得A不扣分，得B扣1 分，得C扣2分 查核得分 复核加（扣分） 最后得分 查核者评语 时间： 署名： 上级审核 时间： 署名： 人事专员审核 时间： 署名： 审批