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会议考勤通报(八篇) 会议考勤通报篇一 现将四月份考勤情况通报如下：  一、考勤比对  局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。对因工作原因、个人原因未签到签退的人员，各处室(单位)均提供由其主要负责人签字的书面说明。  二、好的方面  1、从考勤结果和核查情况看，各处室(单位)十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。  2、局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。  3、张永升、王世勤、刘建国、薛 蓓等四名同志能够克服工作上和生活中的困难，全勤考勤。  三、存在不足  1、迟到早退的现象仍然存在，特别是上午下班和下午上班阶段。  2、在外局属单位执行《xx市xx局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216号)相关规定还没有完全到位。  各处室(单位)要对照本通报中存在的问题认真加以整改，处室(单位)主要负责人要加强对上午下班和下午上班阶段考勤管理，坚决纠正迟到早退现象，监察室将适时进行检查和抽查。  xx市xx局监察室  年5月27日  会议考勤通报篇二近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：  一、作息时间：  每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。  二、打卡规定：  1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。  2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。  3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。  4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。  5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。  三、关于代打卡情况  行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：  1、发现代打卡者，将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;  2、未发现代打卡者，将对被代打卡者按旷工2天处理，旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。  四、关于上班中途外出情况  员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间，  不得擅自离岗处理私事，若有急事需离岗处理，须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗，按事假双倍扣薪 。  每日午休时间严格按照公司规定执行，对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。  请全体员工给予配合。  特此通知!  行政部  二○xx年一月二十六日  会议考勤通报篇三公司各部门：  为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况，防止虚报、瞒报考勤，特做以下要求：  一、各部门在公司办公人员：  1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据，所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次);  2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条，迟到不打卡者按旷工计。  二、各项目部员工：  1、各项目部员工考勤以本人在项目部实际出勤为准，离开项目部不再记录 出勤，并按实际注明去向;  2、项目部员工参加公司培训，应如实记录培训时间;  3、项目部员工之间调动，应如实记录时间、所调至项目部;  4、各项目部应固定考勤员，考勤表整理后，必须由项目经理签字确认后交 工程部内勤，统一上报。  三、各部门考勤表固定格式、固定考勤员，考勤表由部门经理、主管领导签字后交人力资源部备案。  四、各部门考勤表应如实记录员工出勤情况，公司将根据报销票据、考勤机记录、行政管理部门不定期检查考勤结果等核实。如发现虚报、瞒报等考勤不实现象：项目部员工将依据项目部效能考核办法第六条第3项，“项目部当期考核全部取消”;公司员工将依据公司相关制度处罚本人、考勤员以及部门经理。  特此通