XX大学XX学院综合实习校内指导教师管理办法.docx

XX大学XX学院综合实习校内指导教师管理办法 综合实习是学校教学过程极其重要、不可缺少的环节和形式。综合实习对巩固学生 专业理论知识，培养综合实践技能和实际操作能力具有重要作用。为强化实习管理，提 高实习质量，特制定本办法。 一、集中实习管理机构与职能 1.成立由XX大学XX学院院长领导下，由副院长和各教研室主任成立的综合实习管 理委员会。该委员会主要负责全院校外实践基地建设、管理，以及全院学生的综合实习 管理及教学的日常事务。 2.各专业负责实习生日常的管理工作。做好学生的组织管理和思想教育工作，特别 是学生的纪律及安全教育工作，积极配合企业开展工作。综合实习管理委员会负责管理 实习带队教师，协调处理实习学生突发问题，并做好实习总结上报。 3.综合实习校内指导教师负责学生的管理工作，掌握学生的思想动态和去向及时反 馈信息。 4.综合实习校内指导教师由各专业推荐。 二、综合实习校内指导教师职责 1.协助企业指导教师对学生进行组织管理，经常性地与企业指导教师、学生进行沟 通、交流，掌握学生的思想和工作动态，及时向学院（系）及其它相关部门通报学生实 习情况。对综合实习的学生，至少每周通过电话、网络在线与学生联系 1 次，学生要主 动联系老师，如果 2 次(非连续 3 周)不主动联系，成绩降一档，如果 4 次(非连续 6 周)， 成绩降 2 档，如果 8 次(非连续 8 周)，成绩不及格。如果老师联系学生一周联系不上， 需联系学生家长同时告知辅导员，如果 2 周联系不上，需告知学院主管实践教学副院长， 采取一定措施，学生实习成绩不及格。在实习期间内，定期与企业联系，至少联系学生 所在单位的 80%以上，掌握所带学生在企业实习的状况等信息资料。 2.指导教师定时、定点到企业，与企业指导教师共同根据学生的实习岗位对专业能 力、专业素质等进行现场指导，也可根据实际情况采用电话指导、在线指导等方式。 3.指导学生撰写实习报告并做好学生实习报告的检查、批改、评价工作。 4.对学生实习进行考核，实习期间检查实习质量，与企业共同对学生实习情况进行 考查，实习结束前，与实习有关人员共同对学生实习成绩进行考核。 5.综合实习结束后应及时向所属学院（系）反馈信息。指导教师要提交指导记录上 交学院备案。 6.指导教师要对学生在企业每一部门或岗位的表现情况进行考核，对学生实习报告 或总结及时进行批改、检查，给出评价等级，做好成绩记录工作。占总毕业实习/生产实 习成绩的 50%。 三、其他 本办法自颁布之日起执行，由XX大学XX学院负责解释。未尽事宜，学院另行研究 决定。