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培训讲师满意度调查表及考核表 培训效果满意度调查表 亲爱的员工： 为了保证您的受训效果，并有效激励培训讲师，本表采用不记名调查方式，请您根据受训情况如实填写您对培训讲师的评价。我们对此表示感谢！ 培训讲师评价项目： 评价项目 权重 评分标准 很差 差 较差 一般 较好 良好 优秀 培训内容 40% 10 10 10 10 课堂展示效果 60% 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 10 合计 您的综合评价和建议： 日期： 总体评价：优秀/良好/较好/一般/较差 培训讲师的表现： 1. 培训内容紧密结合员工培训需求，实用有效。 2. 准备充分，具有良好的组织计划性。 3