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县委政法委“能力作风建设提升年”活动总结  县委政法委“能力作风建设提升年”活动总结从严治警促落实，将“铸忠诚警魂”作为落实作风建设重要举措，研究制定《全县政法系统“铸忠诚警魂”活动实施方案》，加强干警日常教育监督管理，组织观看警示教育片8场次，教育引导广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。  　　全县“能力作风建设提升年”活动开展以来，县委政法委紧紧围绕推动新时代政法工作高质量发展这一目标，扎实推进能力水平大提升、干部作风大转变、主责主业大拓展、工作局面大突破，以能为善为的能力、苦干实干的作风推动全县主动创稳走深走实。xx年度我县平安建设群众安全感和政法工作满意度测评均高于省市平均值，分别位居全市第二和第一。  　　一、坚持以学为先提素质，增强干事创业“内驱力”。始终把学习作为凝聚共识、转变作风理念、提升素质能力的重要抓手，严格落实中央精神必学、系列讲话必学、党纪党规必学、上级会议文件精神必学的“四必学”要求，通过领导带头集中学、专题会议研讨学、不留空档全员学、结合实际灵活学、统筹兼顾结合学的“五学”方式，广泛组织开展理论、纪法、政策业务学习，大力开展“岗位大练兵·业务大比武”“定题破题”等活动，先后开展专题学习20次、专题研讨8次、专题练兵15次，举办“机关干部上讲台”活动6期，政法系统主题演讲比赛1期，围绕主动创稳、基层社会治理等内容开展专题调研3次，有效提升了政法干部政治理论素养和履职能力。同时围绕“十种能力”“十种作风”，班子成员和干部职工对各自查找的91条问题，建立整改台账并持之以恒地抓好整改落实，倒逼以实干作风推动政法工作提质增效。  　　二、坚持实干为重求突破，展现履职担当“新作为”。纵深推进主动创稳行动，落细落实党委主责、政府主抓、政法主战、部门主建、基层主防主动创稳责任，组织开展涉稳风险隐患及矛盾纠纷大排查大起底专项行动，并建立台账，采取“清单制+责任制+销号制”方式攻坚化解各类矛盾纠纷405起，省市交办信访积案7件，整改各类风险隐患467处。以夯实基层基础为抓手，全面建成县乡村三级综治中心并实战化运行；科学划分网格312个，选优配强网格员312名，健全网格员工作职责、工作流程及考核管理办法，督促网格员进村入户、走街串巷，全面落实排查隐患、化解矛盾，及时推送第一手社情民意，有效激活了基层社会治理神经末梢。全面落实政法系统优化营商环境各项措施，建立了政法委员联系企业制度，协调解决涉企问题15件，组织开展“送法进企业”“法治体检”8场次，重大项目和重大决策事项社会稳定风险评估34件，累计清收金融领域不良资产2.48亿元，全力保障护航县域经济社会高质量发展。  　　三、坚持实效为要强推进，跑出高效落实“加速度”。从严治警促落实，将“铸忠诚警魂”作为落实作风建设重要举措，研究制定《全县政法系统“铸忠诚警魂”活动实施方案》，加强干警日常教育监督管理，组织观看警示教育片8场次，教育引导广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。对照“四个严禁”“三个规定”等铁规禁令，督促填报“三个规定”问题64条，配合完成全省政法系政法督察，进一步祛腐健肌，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的政法铁军。强化督导促落实，结合主动创稳行动推进，督促各乡镇、各部门坚持涉稳风险“日报告、周研判、月分析”制度，研判上报涉稳日报110多期，值班信息130多次。围绕主动创稳、“铸忠诚警魂”等重点任务，定期专项部署和调度，开展实地督促检查3次，倒逼重点任务落实。典型树培促落实，在全面完成市域社会治理现代化试点省、市验收的基础上，探索建立了“党建+社会治理”“党建+网格管理”等工作机制，推动形成了“逢四说事”协商议事机制、“板凳课堂”、“三色管理、五老调处”矛盾纠纷调处化解等基层治理模式，社会治理共建共治共享能力水平得到全面提升。  　　下一步，县委政法委将把“能力作风建设提升年”活动作为全面贯彻落实党的二十大精神和主动创稳的有效载体，坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促稳定，努力在抓好各项工作中走在前、干在先、落在实，在护航县域经济高质量发展中书写最美政法华章。