- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
就业数据真实承诺书
我们,一家致力于招聘和人才管理的公司,为了维护行业的诚信和保证求职者的合法权益,特此发布就业数据真实承诺书。
承诺内容
我们郑重承诺,对于所有在我们平台发布的招聘信息,其就业数据全部真实。在候选人入职且顺利通过试用期后,其个人的薪酬、职位、员工福利等信息,将全部予以公示,确保求职者获得准确的招聘信息和企业内部情况。
公示范围
我们承诺,在以下范围内进行公示企业真实数据:
公司在职员工人数;
平均薪资水平;
员工福利;
职业晋升机会;
绩效考核体系;
公司的经济状况;
其他必要的信息。
承诺时效
我们承诺,在候选人通过试用期之后,我们将在一个月内公布相应的就业数据,确保求职者及时获得相关信息。同时,我们将每季度对之前公布的就业数据进行更新。
其他说明
我们将秉持公正、透明和诚信的原则,如有公司在发布招聘信息时出现虚假信息或恶意炒作,我们将按照相关规定予以处罚,并且我们将对求职者进行赔偿,承担相应的法律责任。
在此,我们再次重申:我们承诺公布的就业数据全部真实,如果有不当之处,请及时指出,我们将及时处理并向所有求职者公开说明。我们希望求职者在我们的平台上找到真实可靠的信息,找到适合自己的职业发展道路,也希望企业通过我们的平台找到适合自己需求的人才。我们将一直努力为广大用户创建更加公正、透明、互信、高效的招聘与求职服务。
原创力文档


文档评论(0)