合理化建议激励办法.docxVIP

合理化建议激励办法 为了激发员工的主观能动性，发掘其潜在能力，调动工作积极性，增进管理者与员工之间的交流与沟通，鼓励员工积极提出合理化建议，推动管理创新、技术创新、工艺创新，改进设备质量、安全，优化工艺流程等，制定了合理化建议奖励办法。 该奖励办法适用于公司全体员工提出的合理化建议。受理范围包括经营管理思路和方法的改进、各种工作流程、规程的改进、新产品营销、市场开拓的建议、新老产品技术革新、控制成本费用和不良品率、简化作业、提高产品质量和工作效率的新方法、安全生产、职业健康安全及环境卫生的改善建议、对公司生产、物流、降低造价、人力资源管理等创新建议、设备、工艺装备的改进、保养方法改进事项、节