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工资清算承诺书范本 背景 在员工与用人单位签订劳动合同前，双方会通过洽谈确定工作内容、薪酬待遇等具体细节。这些细节构成了用人单位的承诺，是员工选择该用人单位的重要因素。其中，薪酬待遇就是双方非常关心的问题。为了避免产生薪酬纠纷，用人单位可以在签约前向员工提供工资清算承诺书，明确工资构成及支付方式等细节，让员工能够清晰了解自己的收入状况。下面是一个工资清算承诺书范本。 正文 员工信息 姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX 担任职位：XXX 入职日期：XXXX年XX月XX日 薪酬待遇 基本工资：XXX元/月。 绩效奖金：根据员工的实际表现，由公司在每年底综合考评后发放。绩效奖金占基本工资的比例为XXXX%。 加班费：根据国家有关规定及公司实际情况，对员工的法定加班加以支付。特殊情况下，公司会根据实际需要对员工进行临时加班，具体费用以公司现行规定为准。 带薪假期：根据国家相关法律与公司实际情况规定并执行。 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金等福利。具体支出标准依据国家相关法律与公司实际情况执行。 其他补贴：公司根据员工的实际工作需要，向员工支付工作所需的通讯、差旅、住房等补贴。具体支出标准依据公司现行规定执行。 工资支付方式 公司将工资支付到员工的银行卡账户上。具体支付日为每月的XX日或每隔XX天。在特殊情况下，为了给员工带来方便，公司可能会采取现金支付方式，但员工可自由选择。 其他事项 工资清算承诺书只供参考，具体条款以签订的劳动合同及规定为准。 如员工实际工作表现优异，公司有权给予奖励。 在劳动合同有效期内，除法律法规规定的情形外，工资待遇及支付方式不变。 签署 本承诺书一式两份，自双方签字盖章后生效。员工保留一份，公司保存一份。 签订日期：XXXX年XX月XX日 员工签名：_________________ 公司代表签名：_________________ 结论 以上是一个工资清算承诺书的范本，使用此范本务求做到具体而明确，以保障员工和公司的权益。在签订该承诺书之前，建议公司与员工充分交流，确保员工已经明了该承诺书的具体内容。签订该承诺书可有效减少因薪酬待遇问题产生的纠纷，是用人单位与员工的重要法律文件之一。