[课程]青年教师培养目标责任书.docVIP

[课程]青年教师培养目标责任书 青年教师培养目标责任书 培养对象 所在系 指导教师 填表日期 物理与电子科学学院制 青年教师指导目标责任书 根据学校文件精神～经学院选拔～为每位新进青年教师安排了师德优良、教学水平高、教学经验丰富的指导教师～学院经过研究决定特制定如下目标责任。 指导教师职责: 1(指导教师牵头与院,系,负责人、青年教师一起～为所指导的青年教师制定培养计划,3年,～提出具体培养目标和采取的措施。 2(发挥传、帮、带作用～关心青年教师思想品德修养～培养青年教师严谨踏实～实事求是的科学态度和敬业精神。 3(指导青年教师撰写讲课提纲和教案～深入青年教师任教的课堂,实验室,听课～每学期不少于10学时。 4(组织并指导青年教师认真参加辅导、答疑、批改作业、指导实验、实习等教学环节。培养青年教师的教学基本功～全面提高青年教师的教学水平。 5(培养青年教师的创新能力和科研能力。青年教师在被指导期间～至少公开发表一篇水平较高的科研,或教研,论文或主持,参加,科研项目1项。 指导教师承诺:本人愿意作为 的指导教师， 并自觉履行指导教师的职责。 本指导责任书一式三份～新教师、指导教师、教务办各一份。 指导教师(签字): 年 月 日 青年教师(签字): 年 月 日 院长(签字): 年 月 日 物理与电子科学学院青年教师培养计划表 教师姓 名 性 别 出生年月