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一、选择题(82分) 1、 对于能力与安全管理说法错误的选项是（）。 A、 在选择或查核职工时,不该把文化知识和技术作为独一的指标B、 经过对事故的剖析所掌握和认识的职工所具备的能力不可以作为选择职工的依照C、 安排的工作一定与人的能力相适应 D、 要经过培训不停提升职工的能力 正确答案： C 2、 依据组成集体的原则和方式的不一样,集体能够分为（）。 A、 正式集体和非正式集体 B、 假定集体和实质集体 C、 大型集体和小型集体 D、 高级集体和初级集体 正确答案： A 3、 以下对于安全说法错误的选项是（）。 A、 当前概括起来分为绝对安全和相对安全两种 B、 人类有了生产活动,也就有了安全问题 C、 生产过程中存在着绝对的安全 D、 不一样时代、不一样领域权衡安全的标准是不一样的 正确答案： C 4、 最多的一种不安全行为的表现是指（）。 A、 忽略或违犯规章制度 B、 工作联系或确认不充分 C、 操作人员判断错误及操作错误 D、 不安全的姿势和动作 正确答案： D 5、 事先管理的核心是（）。 A、 处罚 B、 仔细 C、 科学 D、 预防 正确答案： D 6、 造成事故的不良性格特色不包含（）。 A、 游手好闲 B、 放纵不羁 C、 马马虎虎 D、 谨小慎微 正确答案： D 7、 对于“态度”观点理解错误的选项是（）。 A、 态度一定要有一个详细的针对物 B、 态度拥有必定的稳固性与连续性 C、 态度是天生获取的 D、 态度是剌激与反响的中间媒介 正确答案： C 8、 安全教育的基础是（）。 A、 安全态度教育 B、 安全思想教育 C、 安全技术知识教育 D、 安全应急教育 正确答案： A 9、 以下不属于创建优秀工作环境的做法的是（）。 A、 选择色彩 B、 控制噪声 C、 合理照明 D、 把同样功能的机器部署在一同 正确答案： D 10、 以下对于危险说法错误的选项是（）。 A、 危险从文件上看,当前还没有一致的定义 B、 危险与安全不会在生产中共同存在 C、 危险是安全的相对面 D、 危险包含了各样隐患和各样潜伏的危机 正确答案： B 11、 对于个性说法错误的选项是（）。 A、 个性贯串于人的一世、影响人的一世 B、 鲜亮的个性和平庸的个性留给人的印象是不一样的 C、 培育职工优秀的心理特色不属于安全工作的内容 D、 个性心理特色与安全工作有着内在的密切联系 正确答案： D 12、 以下性格丈量方法不属于自陈式量表法的是（）。 A、 明尼苏达多相人品测试(MMPI) B、 16种人品要素测试(16PF) C、 爱德华个性偏好量表(EPPS) D、 句子达成测试 正确答案： D 13、 以下不属于生理性疲惫的是（）。 A、 肌肉疲惫 B、 中枢神经系统疲惫 C、 对机器噪声的厌烦 D、 感官疲惫 正确答案： C 14、 对于“集体”理解不正确的选项是（）。 A、 集体应是一个整体,有特定的集体目标 B、 集体就是个体的简单会合,几个人乘坐电梯就是一个简单的集体 C、 一般而言,集体的凝集力越强越安全,集体越安全,对个体的吸引力越强D、 集体与安全的关系是较为复杂的一个问题:一方面,集体要由集体中的每一个个体的安全、靠谱性来保证；另一方面,集体又要由整体的安全、靠谱性来保证正确答案： B 15、 对于“角色”说法错误的选项是（）。 A、 最早将“角色”引入社会学、心理学研究的是美国有名的社会意理学家G.米德B、 个体要在社会上生计和发展,一定经过角色来实现 C、 角色希望是角色饰演者的行为指南,角色希望与角色行为是符合的D、 个体在角色饰演中会出现角色错位现象 正确答案： C 16、 在驾驶过程中,司机也不可以被路上的光景吸引,不然很简单出现交通事故。这是（）。A、 对存心注意的要求 B、 对无心注意的要求 C、 对存心后注意的要求 D、 对注意转移的要求 正确答案： B 17、 常有的能力测试不包含（）。 A、 情商测试 B、 一般能力测试 C、 特别能力测试 D、 创建力测试 正确答案： A 18、 以下（）不属于疲惫的客观察量法。 A、 察看产品的质量和数目 B、 肌电丈量 C、 脑电信号剖析 D、 级量表法正确答案： D 19、 第一提出注意资源分派理论的是（）。 A、 威肯斯 B、 卡纳曼 C、 桑代克 D、 斯金纳 正确答案： B 20、 以下（）不属于集权管理的长处。 A、 以法治条则认定,基本上不受人事影响,运转比较稳固,连续性较好B、 意志集中,决议一致,不会出现令出多门、相互扰乱的杂乱场面C、 管理程序简单,决议效率颇高,不会出现扯皮现象 D、 工作灵巧,一般不受别人的限制 正确答案： A 21、 以下不属于投射性测试法的有____。 A、 句子达成测试 B、 绘画测试 C、 瑞文推理测试