二维检测企业员工管理新制度.pdfVIP

静宁县通达汽车修理 厂员工工作 管理、 绩效考核与奖金核算制度 机修工、电工 接到维修单时不明显的故障先路试，协助质检解决故障。 如在维修过程中发现其它配件损坏的及螺丝滑的应及时上报, 如有不报者所造成的损失由该维修人员承担 80%的赔偿.在装 配关键零件的螺丝时必须上漆，如因粗心大意及装配问题损 坏的必须承担损失的 80％.如车辆出厂后因质量问题报救急 的视情况而定,最高以维修工时费的 30％扣出材料费，由该 维修人员承担返工车辆从第 2 次起扣出该车工时费的 20%， 第三次以此类推，材料费由该人承担对定损车辆应该认真拆 检报料，如有漏报的以该材料的 50%承担。谢谢阅读 仓库管理人员 应及时提醒采购员现有的库存情况 ,材料库存尽量以 大众车型常用配件及常用辅料储备 ,尽量以短平快为主， 不要积压太多.并做到每月的帐目清楚，配合工作流程。如 验货时没有验明由库管员负责。如发货时没有告知，领料 时未检查发现问题时各扣 50％该材料的总价，如发货时应 做到交旧领新。感谢阅读 电焊工 接到维修信息时先看维修部位，应注意车内卫生车内物 品及车上其它部位的保护。积极配合工作认真把好自己的质感谢阅读 量关,修复车辆时要做到位焊牢。不能自做主张乱解配件的固 定化卡扣及固定点，在维修过程中发现有滑丝情况要及时上 报，如知情不报发生问题时以损失金额 80%负责承担.在定损 车辆报料时要仔细 ,不得乱报漏报 ,如有漏报的应该承担其 材料总价的 50％，如返修车出现脱焊装配等问题时扣出此车 修复工时费用的 5%并负责承担此次返工所产生的维修费感谢阅读 用 60％。第 2 次返工 20％，第三次返工没有工时费.如 在维修过程中由于粗心大意没有采取必要措施的，造成车 上部件及配件损坏的应由承修人承担 80%的总损失。谢谢阅读 油漆工 看清楚维修部位，该做的补漆的帮忙的按照维修单及 口述的去做.在喷漆前严格把好各种材料的质量关，该打胶 及防腐的应尽量做好 ,如出现做底不良、咬底色差彩度不 够亮度、沙痕印等情况 .返工时允许两次返工。如有第三 次返工时扣除该车 30%的漆工工时费，每增加一次以此类 推。要求喷漆前试喷，尽量避免色差，汽车喷漆前必须清 洁汽车外表每天应给气泵放水，每周清洁烤漆房一次，检 查气泵油面及其它设备的维护保养。感谢阅读 为了进一步提高维修厂员工的福利待遇，提高员工的 工作积极性,加强对维修人员工作态度、工作纪律的管理， 根据 “奖优罚劣、按劳分配”的基本原则,设立本制度。感谢阅读 一、考核指标 ㈠考勤要求 1、 按公司规定时间上下班，不得无故迟到或早退; 2、遇事或生病应按规定程序请假，不得旷工. 3、如果没有按规定程序请假,则在规定上班时间后 10 分钟以内才到岗上班者视为迟到,在规定上班时间 20 分钟 以后才到岗上班或没有上班者视为旷工。感谢阅读 如果没有按规定程序请假，则在规定下班时间前 20 分 钟以内离岗下班者视为早退，在规定下班时间前 20 分钟 以上离岗下班者视为旷工。感谢阅读 ㈡卫生管理要求 1、每天早上打扫车间卫生，并接受管理人员及领导小 组检查。感谢阅读 2、每次维修车辆完工后 ,当班人员必须清扫车间地面 和工作台卫生 ,将工具、铁凳摆放整齐，关闭车间所有用 电设备开关.精品文档放心下载 3、各宿舍必须搞好清洁卫生，宿舍内的物品必须摆放整 齐. ㈢工作纪律要求 1、服从工作安排,认真配合维修班组长和其它人员工作；感谢阅读 2、注意公共卫生，保持环境清洁； 3、严禁穿拖鞋、短裤上班; 4、 不准随意翻弄车上的物品; 5、上班时应穿着工作服，做好安全防护工作； 6、待人接客要热情礼貌，维护企业的信誉 ,更不得对 客户粗鲁无礼。谢谢阅读 7、节约水电和各种能源，爱护公物和生产工具、设备； 8、妥善保管工作工具和车上附件、物品； 9、维修过程和竣工后必须坚持自检，和相互协作进行 互检，以降低投诉。谢谢阅读 10、必须按章操作,注意操作安全； 11、遵守工厂的保密制度，不得随便泄露客户档案和 资料。精品文档放心下载 12、不得以权谋私，假公济私,向客户索要回扣或财物。精品文档放心下载 13、未经领导批准，任何维修资料