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向上汇报
;;;;为什么今天的分享做这个:毕竟最受高层领导青睐的,是那些能够开门见山阐述观点、使用信息经过严格审查、讲述方式简洁大方的汇报者们。做不到这些,就是在浪费时间,时间是最宝贵的资源。;;阿尔法人格,给人的印象是:偏执,防卫性强,攻击性强,毫无耐心,数据狂,时间压力大,没有工作保障,无同情心,整体掌控力,习惯权力更迭,但同时具有超高的社交技巧,自信,也有让人心安及觉得重视的能力;我们首先要明确关于汇报的几点事实;时间缩短;汇报细节部分处理方式
;分析听众;倾听;倾听;B.如何向上汇报;01;;另外再和大家分享几点相关的工作经验,我提出来,大家觉得有必要可以下来思考,再交流。;THANKS!
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