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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 企业经理职责 企业经理职责 第一篇 1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》和上级的《会计核算方法》、《投融资资管理方法》。  2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。  3、协作协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。  4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理方法，合理掌握使用资金。  5、负责本钱核算管理工作，建立本钱核算管理体制系，制定本钱管理和考核方法，探究降低目标本钱的途径和方法。  6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。  7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。  8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。  9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、精确和完好。  10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。  11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。  12、下属管理：负责本部门员工及派往各店的财务人员工作进行管理、培训、考评工作。  13、完成领导交办的其他事项。 企业经理职责 第二篇 1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;  5、制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;  6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;  7、负责组织公司的本钱管理工作,;  8、进行本钱预报、掌握、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。  9、负责进出口业务的全盘事务。 企业经理职责 第三篇 1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行状况，指导会计档案管理;  2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表;  3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划;  4、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;  5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、精确;  6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、本钱核算、财务分析、报表编制;  7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗;  8、了解熟识管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则;  9、协作内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。  企业经理职责 第四篇 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  2、依据公司年度及长期经营计划，为企业编制年度综合财务计划，制定费用掌握标准;  3、企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行状况，为企业决策层提供财务分析与预报报告;  4、负责组织企业本钱管理工作，进行本钱预报、掌握、核算、分析和考核工作。指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行，对公司税务进行整理筹划与管理;  5、建立公司内部核算组织，完善财务核算和财务管理的规章制度。 企业经理职责 第五篇 1、中高层管理职位，制订公司人力资源规划， 全面建立完善人力资源管理体系，不断优化架构设计、薪酬、绩效、聘请、培训、企业文化等体系建设;  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作;  3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;  4、 负责部门团队管理，擅长跨境电商人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;  5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;  6、不断优化薪酬福利方案，月度薪酬、奖金提成、人力本钱核算及汇总;  7、协调员工与企业关系，营造主