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第 第 PAGE 1 页 和谐劳动关系调研报告 一、我县劳动关系现状  自1995年1月实施《劳动法》、今年1月实施《劳动合同法》以来，我县企业劳动关系逐步走向规范，员工基本稳定、企业快速进展。依据企业不断进展的需要，我县企业劳动关系还有不少需要加强的地方。  1、劳动合同没有完全规范。《劳动合同法》实施两个多月以来，大部分企业劳动合同形式和签订程序已经规范，但规模以下工业企业和服务行业依旧存在合同签订面少、续签率低等问题。  2、劳开工资支付不尽人意。全县实行最低劳开工资制度总体是比较好，但还有少数企业没有仔细执行，有的企业虽然执行，往