做一个有温度的老师.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 做一个有温度的老师 　　常言说：“没有温暖的教育，是苍白的。”当我们驰骋在教育的原野时，你是否做到了一个温度的老师呢？　　 当你新接手一个班级，看到孩子们的成绩时，是否为此而苦恼。面对成绩单上的一位数，你会怎么想，是快乐的接受，还是一味的埋怨。我想，这时的你，应该庆幸，因为这样的学生，就是你教育路上最美的花，也是成就你的教育之花。　　 那是一次语文课，我正在给孩子们上课，安静的整个教室，只有我讲课的声音在回荡，孩子们听得是那样的认真。“咚”的一生，打破了教室的宁静，我一看，又是我班爱捣乱的胡志明。他是一个特别爱动的小男孩儿，上课注意力从不超过10分钟，学习不是很好，还爱惹事，一堂课下来，花在他身上的时间就不少。这次，他又把凳子弄倒了，捣乱了我的讲课，我正要发作，可转念一想，如果劈头盖脸的吼他一顿，我的这节课恐怕要大打折扣，还会让我心气不顺，他也可能这一节课也不会在听了，何苦呢？于是，我改变原来的方法，面向孩子们说：“孩子们，胡志明同学怕你们听累了，给你们来一次精彩的表演呢！来，把掌声送给他。”顷刻间，教室里想起了热烈的掌声。过后，当我们四目相对时，他不好意思的低下了头，接着我们继续上课，教室里就像什么也没发生一样。可让我惊喜的是，后面的时间里，胡志明同学没有在捣乱一次，而且他的注意力一直跟着我走，我暗暗