行政采购岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行政采购岗位职责 行政选购岗位职责 第一篇 1、根据公司选购制度和流程操作，负责医疗器械产品的选购工作;  2、依据年度工作目标，制定选购进货计划，与供应商签订选购合同或协议，监控选购合同、订单的执行;  3、负责开发供应商不断引进新品种，并严格把控供应商资质，建立供应商的客户资质档案准时更新维护;  4、依据销售订单准时下单，物流库存跟踪，异样处理，供应商发票催要，对账;  5、领导交办其他事务。 行政选购岗位职责 第二篇 公司注销、法人变更、兼事变更、外联接待、对外数据提报，用印流程执行等  社保增减员办理，退休、工伤、生育申报。集团和开发考勤制作、核对审批。OA系统中人员花名册更新、考勤数据统计核对。日常行政维护(空调加氟、门锁修理等)。聘请工作，搅拌站员工、后勤厨师、电工等不定期聘请。报销单审核，整理，签批连接交接，对接相关经办人修改等  司机管理，车钥匙管理、油卡充值及报销、车辆年审、续保跟踪  保安保洁管理，员工请病事假协调，工作执行跟踪等 行政选购岗位职责 第三篇 熟识物质供应渠道、行情，随时留意市场信息的改变和资源短缺状况，了解公司所需物料的性能、规格和质量标准。  完成物料的选购工作，保证按质、按量、按时供应;准时处理选购过程中的异样事件，必要时向领导报告相关状况。  负责生产、选购周期的分析、预报，提出存货的建议。  编制选购统计报表。做好选购统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度选购统计报表，准时编写选购统计分析报告，为公司领导决策服务。  收集供应商资料，协助质量管理部建立完善供应商档案资料。  完成领导交办的其他工作。 行政选购岗位职责 第四篇 负责新项目供应商的开发和选定。  负责供应商对项目报价的汇总。  负责项目选购前期的模具货款的支付。  负责消耗物资的选购。  负责选购本钱的降低。  负责供应商的维护。  为内饰件总成系列查找/提供合格供应商，询价。  收集供应商信息，建立或完善供应商(潜在供应商)档案。  主动参与项目的策划和开发，确定项目的选购本钱。  分析、整合供应商资料，提出降本的预案和措施。  负责与分管的供应商的价格谈判。  供应商的考察、走访或评估。 行政选购岗位职责 第五篇 1、负责印刷、资产、物料、办公设备等的选购需求的收集和分析，前瞻性管理选购需求;  2、熟识以上品类的内部需求管理、寻源、比价、商务谈判、合同等选购工作和流程;  3、依据选购需求制定选购策略和计划，并进行有效的内外沟通;  4、负责选购台账，制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据报表等;  5、负责建立供应商信息资源库;  6、完成其他行政相关工作及领导交代的任务。 行政选购岗位职责 第六篇 负责公司行政选购全面工作，提出公司行政物资选购计划并提报预算，确保各项选购任务完成;  行政选购下单并跟进供应商供货状况，及选购物资到货后的清点验收工作;  负责与供应商进行对账及付款工作，完成每月行政运营数据整理登记及按各公司状况分摊数据;  负责门店租赁合同谈判、装修材料选购、市场宣传物料选购、办公用品选购;  负责制定相关常用选购物品的标准价格;  对供应商进行阶段性的工作评估并提报; 行政选购岗位职责 第七篇 直销客户经理/高级客户经理(政府选购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:  1、收集、整理、分析客户需求,依据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;  2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;  3、负责老客户的定期拜见、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;  4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信誉等级监控;  5、准时、精确地完成公司要求的各类日常销售报表;  6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。  任职要求:  1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品德业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;  2、良好的学习能力,工作有激情,喜爱销售工作,抗压能