防暑降温安全知识培训.pptxVIP

防暑降温安全知识培训;一、什么是高温？;二、高温会引发哪些危害？;二、高温会引发哪些危害？;中 暑;产生中暑的原因;中暑的症状有哪些？;三、防暑降温措施管理办法;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 从事户外活动的时候要放慢速度，不要逞能。 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。 由于高温环境中胃的排空加速，使胃中的食物在其化学消化过程尚未充分进行的情况下就被过早的送进十二指肠，从而使食物不能得到充分的消化。 要喝温开水，不要喝冰水； 在高温和热辐射作用下由于负诱导，使中枢神经系统运动功能受抑制，肌肉工作能力、动作的准确性、协调性、反应速度及注意力均降低，易发生工伤事故。 要喝新鲜温开水，不要喝“陈”水； 喝一些稀释的电解质饮料： 要喝烧开过的水，不要喝生水； 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的场所作业。 当过于炎热的时候应该用冷水冲淋头部及颈部，让水分蒸发帮助散热。 有利于泄暑热和燥暑湿，苦瓜、; 日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的场所作业。 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 ;四、预防中暑招法;2.喝一些稀释的电解??饮料： 要远离酒精、咖啡因和香烟。 ;4.及时散热： 当过于炎热的时候应该用冷水冲淋头部及颈部，让水分蒸发帮助散热。 ;6.外出不要打赤膊： 以免吸收更多的辐射热，通风的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。 7.穿浅色的衣服： 棉花及聚酯合成的衣物最为透气。 ;8.多吃各种瓜类： 冬瓜利尿消炎、清热解毒；丝瓜解暑祛风、化痰凉血；苦瓜 祛暑清心；黄瓜中的纤维素可以排出肠道中腐败的食物，降 低胆固醇；南瓜补中益气，消炎止痛。 9.多吃凉性蔬菜： 像番茄、茄子、生菜、芦笋等等。 10.多吃苦味菜： 有利于泄暑热和燥暑湿，苦瓜、 苦菜、苦丁茶、苦笋都是夏季防暑的上乘食品。;11.多洗澡： 帮汗水离开人体。 ; 中暑后该如何急救？;急救中错误的做法;五、中暑的急救; 用湿毛巾冷敷头部、腋下以及腹股沟等处，有条件的话用温水擦拭全身，同时进行皮肤、肌肉按摩，加速血液循环，促进散热，不宜冰敷否则容易导致血管冷缩影响散热。 ;身体健康， 学习进步！