人力资源部门经理岗位职责.docxVIP

人力资源部门经理岗位职责 岗位说明书 岗位名称：人力资源部门经理 所在部门：人力资源部门 直接上级：人力资源副总领导 直接下级：人力资源专员/助理 所辖人员：人力资源专员/助理 一、岗位标识信息 岗位编号：010 岗位定员：1人 工资定级：年薪 薪酬类型：固定薪酬 二、岗位概述 人力资源部门经理将直接汇报给人力资源副总领导，负责组织策划、实施公司的人力资源规划与招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训与开发等工作。通过有效支持各部门达成企业发展目标，为公司的成功发展做出贡献。 三、岗位职责 1、人力资源规划、计划管理 制订人力资源规划和年度计划，并报总裁审批。组织分解、实施人力资源规划、计划。对实