农民工实名制管理制度.doc

农民工实名制管理制度? ????? 为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工 现场农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清的管理制度。?? 一、凡进入本项目施工的劳务作业人员都必须按规定实施实名制管理。?? ? 二、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。?? 三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须实名登记。?? 四、施工班组应在作业人员进场前向项目部上报农民工人员基本信息，基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。?? 五、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和离场时间。?? 六、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。?? 七、农民工作业人员在本工程项目工作结束退场后，项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间，在员工登记表中注明工资结算情况。 民工工资（劳务费）专用账户管理制度? 为解决农民工工资“年年清，年年欠”的顽疾，本着从规范企业工资支付行为、完善工资保障机制入手，建建立农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，规范农民工工资支付长效管理，做到标本兼治，切实保农民工劳动报翻权益，根据相关文件要求，建立劳务人员的工资支付台账，实行工程款和工资分离整理的工作，推动农民工工资与工程材料款等相分离。? 一、在工程项目上分解工程价款中的人工费用，按照《人民币银行结账户管理办法》相关规定，在工程项目所在地银行开设农民工工资劳务费专用账户，专项用于支付农民工工资。? 二、建设单位在拨付工程款之前，按照合同约定的同期工程款的定比例或劳务承包企业提供的人工费用数额，将应付工程款中的人工费单独划拨到工程项目开设的农民工工资（劳务费）专用账户，并委托开户银行负责日常监管，确保专款专用。? 三、根据项目部提供的考勤表及工资表，并经相关责任人签字后全部委托银行按月统一打卡发放，从根本上解决边清边欠、前清后欠问题，有效避免了严重的工资拖欠群体性投诉事件发生。