劳务派遣合作协议 劳务派遣合作协议书最新合同版本.pdfVIP

劳务派遣合作协议 甲方： （用工单位） 乙方： （派遣单位） 经友好协商,就乙方派遣劳务工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信 合作的原则，双方达成如下协议： 乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工，并以劳务 派遣的方式派往甲方。甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜。 一、协议期限及劳务费用： 1．甲方需要乙方派遣员工的岗位和人数如下： 岗位人数为 人， 工作内容为： ，工作地点为： ，派遣期限为： 年 月 日至 年 月 日止。 2．本协议期满，经过双方协商一致后可续约，反之则本协议终止。 3．如一方中途要解除合约或续约须提前 30 日通知对方,双方协商议定，违反 法律或本协议规定事项除外。 4、当下列情况出现时，甲方有权终止本协议： （1）被派遣人多次达不到甲方要求； （2 ）严重造成甲方损失，影响甲方生产； （3 ）乙方未能履行其义务； （4 ）乙方必须确保派遣到甲方的员工是“自愿受雇”，不存在强迫性质。 二、甲方的权利和义务： 1、乙方所派遣的员工有如下情形时，甲方可以提出退回或更换，乙方须及时 根据甲方的要求退回或更换： A、发现患有传染病、精神病等疾病者。 B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。 C、不能胜任甲方的工作岗位的。 D、其他不符合甲方要求或影响甲方的原因。 第 1 页 共 9 页 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 2、甲方给乙方派遣员工作合理岗位培训。 3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将派遣工派到无毒、 无害、无高危险的岗位，须保证派遣工在厂区的生产安全并负责工厂内工 伤事故的处理，如员工在上班时间内确实是因非主观个人原因造成工伤时 的医疗费及相关赔偿责任由甲方承担；派遣员工在公司场地以外的一切活 动或任何严重事故,与甲方无关，一切责任由派遣员工或乙方承担。 4、甲方向乙方支付的劳务费用包括（以下统称为派遣费）：劳务派遣的服务 管理费用； （1）为了便于甲方管理，甲方 岗位按每人每小时 元上班出勤计算 费用； 岗位按每人每小时 元上班出勤计算费用，正班之外加 班按照平日 1.5 倍、公休日 2 倍、法定假日 3 倍的标准支付。甲方自 行与被派遣人员结算工资。乙方有权监督和确认甲方结算工资的情 况。 （2）派遣工工时要求：甲方必须每月最低保障乙方所派遣人员上班 260 小时, 每天正常上班 8～11 时 （含加班时间），遇到特殊情况每天 上班不得超过 12 小时。若因甲方货源不足或者停电等情况，甲方 应该保障每月补足 260 小时（注：若因派遣工自己请假、旷工等自身 原因造成不足月最低保障时间的由该派遣工或乙方自行负责，与甲 方无关）；超出保底时间则按本协议标准与乙方计算）。 （3）甲方免费提供住宿 （水电费按照用量扣取）。 （4）为了不影响甲方正常的工作和生产，乙方或乙方所派遣员工不得对本 厂员工散布派遣费用的消息，否则甲方有权向乙方追究相关经济损 失。乙方所派遣的员工不得在本厂员工之间制造矛盾，不得怂恿、教 唆本