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关于员工通知范文集合六篇 关于员工通知范文集合六篇 员工通知 篇1 关于2023年端午节放假的通知 部门：学校办公室 发布时间：2023年_月__日 校内各单位： 根据《关于我校2023年节假日放假的通知》安排 ，我校2023年端午节放假时间为2023年_月__日（星期一），2023年_月__日（星期六）、2023年_月__日（星期日)连休。2023年_月__日安排的课程停上；2023年_月__日安排的`本科生课程照常进行，研究生课程停上。 值班安排和相关要求见《关于我校2023年节假日放假的通知》。 特此通知。 学校办公室 2023年_月__日 员工通知 篇2 尊敬的客户： 您好！我公司__，因个人原因已于X年_月_日与我公司解除劳动关系。以后__再跟贵公司联系的.一切事务与我公司无关。以前由__范围内的工作由我公司现在职人员__负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！ 通知人：__公司 __年__月__日 员工通知 篇3 此通知单为办理社保的唯一依据，请妥善填写，资料准备齐全后一并交与人事部。 ____________: 您好！身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料： 1、已参加北京社保人员不需要提供资料。（参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料） 2、新参保员工需要准备的资料如下： （1）1张电子版照片，2张纸质照片 照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB；（可到正规照相馆说明是办理社保用，照相馆均有数据，请勿自己修改，以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。） （2）二代身份证复印件1份（若本人只有一代身份证，还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份）； （3）选择4-5家定点医院（如果选择了社区医院就可以选5家，如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择，自动默认为每人的.定点医院），需要写医院全称及医院代码。 （4）您的户口性质为：_______，户口所在地邮编：_________您的身份为：1、□工人 2、□干部 温馨提示：您提交资料的快慢及完整程度，将直接影响您办理社保的进度，请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题，则公司不承担任何相关责任。后果自负。 特此通知 本人确认签字： 员工收到通知日期：_____年____月____日 __有限公司 人力资源部 员工通知 篇4 各分工会: 为落实公司《“十二五”员工关爱规划》，把组织的温暖传递到每一位员工，增强员工归属感和企业凝聚力，充分体现公司“以人为本”的精神，根据省公司相关文件精神，结合公司的实际情况，现就规范员工慰问工作通知如下： 一、慰问范围 1、慰问对象：公司员工。 2、慰问事由：员工生日，员工结婚，三八节、八一建军节，员工患病住院，员工身故、元旦春节前慰问特殊困难员工，慰问劳动模范；退休员工重大节日慰问等。 二、慰问管理 慰问活动实行分级管理，市公司工会负责组织全区性慰问，各分工会组织本分工会会员的日常慰问，在市公司工会下拨的工会经费中报支。 公司内以各部门或员工个人名义的慰问活动费用，均不得在工会经费或以工会名义报支。 三、慰问种类及标准 1、员工生日慰问：员工生日当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分工会自行选定（礼物可以是：读书卡、健身卡、电影卡、小礼品、超市卡、蛋糕卡等）。礼物由各分会员工所在部门领导或管理人员在员工生日当天赠送，并在员工生日当天发给生日祝贺短信。慰问标准：100元/人。 2、员工整生日慰问（30岁、40岁、50岁、60岁）：市公司所在各分工会员工过整生日由公司工会统一组织，按季度进行，祝贺形式（茶话会、聚餐、联欢会等），县区分工会参照执行。慰问标准：200元/人。 3、退休员工生日60岁以上（逢5或10）上门慰问：由退休员工所在分工会领导带队上门慰问，赠送礼品。慰问标准：200元/人。 4、员工结婚：员工结婚当天为员工赠送祝贺礼物，礼物由各分工会自行选定。慰问标准：300元/人。 5、员工生育慰问：公司员工按照计划生育政策生育第一胎小孩的由员工所在分工会上门慰问。慰问标准