经 销 事 业 部 年 薪 制 度 方 案
Revised by BETTY on December 25,2020
广
广 州 市 简 合 装 饰 有 限 公 司
分公司、事业部总经理年薪制度方案
第一条 目的
1、本公司制定年薪制薪资方案是为深化本公司薪资制度改革,进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管 理,合理调节经营管理人员薪资收入水平,规范经营管理人员薪资性收入分配办法,建立现代企业制度的需要。
2、实行经营管理人员年薪制的目的:是为了培养高素质、职业化的经营管理者队伍,调动经营管理人员的积 极性,提高企业经济效益。
3、实行经营管理人员年薪制的结果:是为了激励公司全体员工的工作热
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