事业单位新进人员培训心得体会.docVIP

PAGE 1 - 2014年事业单位新进人员培训心得体会 根据县人社局统一安排，2014年10月24日至11月2日，我和单位的几名新进同事一起参加了事业单位新进人员培训班学习，本次培训邀请到了州人事局、州委讲师团等处的领导、专家、学者进行授课，老师们深厚的理论积累，丰富的实际经验，深入浅出的讲解，给我留下了深刻印象，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政策理论水平，思想道德素质和日常行为规范等方面得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的基本知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。 一、强化政治理论学习，提高时事政治水平 作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步，就要有高度敏锐的政治鉴别能力。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。 二、夯实沟通协调基础，增强团结协作能力 马克思指出：“人是一切社会关系的总和。”有关专家也曾说：“一个人的成功，85％取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人等的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会处理好各方面的关系，增进和同事间的团结沟通协作能力。也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。 三、树立终身学习理念，保障业务技能提升 学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。要重点加强对岗位理论知识、业务技能知识和其它文化基础知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯。因为岗位应知应会和必知必会都是事业单位工作人员的看家本领，是工作人员综合素质的反映，既是基本要求，也是必须具备的基本技能。作为一名事业单位工作人员，必须具备较高业务素质，熟悉岗位相关的政策法规、基本理论知识、作业区域特点等，只有这样，在工作中才会顺理成章、得心应手。 四、牢记事业单位宗旨，深化服务群众使命 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。通过此次培训让我进一步深刻理解了事业单位岗位的内涵，作为一名新进事业单位工作人员我们必须牢记事业单位宗旨，多深入群众，“接地气”了解他们所需、所想、急需、急想等问题，切切实实、实实在在地帮他们解决问题，真正做到服务群众到家、到心。 通过这次我们深入学习十八届三中全会精神、专业技术人员的人际关系与心理调适、专业技术人员的潜能及开发、保密信息安全等。使我再一次重新审视自己，让我时刻谨记：明确工作职责、端正工作态度、注重工作细节、担当工作责任、规范工作习惯。从而使我尽快转变角色，融入集体，立足岗位，求真务实，勤奋敬业，谦虚谨慎，以实际行动，做好本职工作。