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餐饮公司后勤部的规章制度 1. 前言 为了确保公司的后勤部门工作能够有序、高效地开展，制定一系列的规章制度，落实相应管理制度，规范管理范围内的人员行为，保证公司后勤部门的正常运作。 2. 工作人员行为规范 不得私自调整、变更或削减设备、场地等资源； 不得在工作场所内吃零食、抽烟、喝酒等行为； 不得擅自私自带家居用品放置在公司公共场所内； 保持工作场所内清洁整齐； 不得泄漏公司机密信息； 遵守公司各项制度，保证工作的顺利开展。 3. 工作时间规定 后勤部门的工作时间如下： 工作日上午8:00-12:00，下午1:00-5:00； 周末和节假日根据需要安排。 出现不能按规定工作时间工作时，需要提前向主管报备，并得到批准。 4. 设备使用规定 按照使用说明正确使用设备； 离开工作岗位时，扔掉垃圾并关闭相关电器设备； 维护设备并保证其使用寿命。 5. 工作安全规定 公司后勤部门的员工，应当保障自己和他人的人身安全，具体规定如下： 遵守本单位的安全制度、标准和操作规程，严格执行各项安全操作规程； 使用各种工具时，要注意安全，确保不会对自己和他人造成危害； 发现安全隐患或者技术故障的，应当立即进行处置； 对于打火机、火柴等易燃物品，应当放置在规定的安全区域内； 严格遵守使用电器设备的安全规定，如不使用时应关闭电源。 6. 工作纪律 公司后勤部门的员工，应当遵守以下纪律： 准时到岗开始工作，按照主管的要求完成任务； 工作期间不进行吃饭、玩耍、睡觉等与工作无关的行为； 在工作中尽量保持安静，不发出吵闹声； 保护公司财产、节约公共资源； 及时汇报自己的工作情况，保持与主管良好的沟通。 7. 结尾 以上是公司后勤部门的规章制度，我们会不断完善和修改，以更好地遵守管理规范，让各项工作更加高效有序。同时也希望每位员工能够遵守以上规定，共同为公司发展贡献自己的力量。