《平衡计分卡-化战略为行动》读后感.docxVIP

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2023-07-26 发布于云南
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《平衡计分卡-化战略为行动》读后感读后感：《平衡计分卡-化战略为行动》面向太阳，让员工充满信心和激情，是企业管理的核心。读完《平衡计分卡-化战略为行动》，我认为平衡计分卡的两大功能——设定目标和实现目标，是实现企业发展战略目标的重要手段。首先，企业发展战略目标是让员工对未来充满希望的旗帜。以解决温饱问题为初级目标，到立于世界优秀企业之林为中期目标，再到永远不在地球上消失为终极目标，这个目标的确非常具有感召力。它为企业和员工描绘了一个光明的未来，让每一个员工都为自己是企业中的一员感到骄傲和自豪，也会为此而产生荣誉感。其次，对目标进行分解，让员工明确自己在企业中的地位和价值。将企业战略目