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- 2023-07-29 发布于广东
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店长的工作职责、工作流程、绩效考核
一、岗位职责:
维持店内良好的销售业绩;
严格操作店内的损耗;
维持店内齐整生动的陈列;
合理操作人事本钱,保持员工工作的高效率;
维持商场良好的顾客效劳;
加强防火、防盗、防工伤、平安保卫的工作;
审核店内预算和店内支出。
二、主要工作:
全面负责门店治理及运作;
制订门店销售、毛利方案,并指导落实;
传达并执行营运部的工作方案;
负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
负责门店各部门治理人员的选拨和考评;
指导各部门的业务工作,努力提高销售、效劳业绩;
倡导并督促实行“顾客第—、效劳第—〞的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
严格操作损耗
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