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Word 第 第 PAGE 1 页 管理类面试问题 一、 测试人力资源与行政管理类人员“处理冲突冲突的力量”问题：  1、 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经受。问题是怎样解决的？你在解决这个问题中起了什么作用？  2、 假设你是７人工作团队中的一员，７人中，有３人处得不好。假如这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？为什么？  3、 你在解决冲突方面的哪些阅历？这些阅历和技巧对你管理水平的提高有什么作用？  4、 请讲一个这样的经受：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎