管理学试卷3_实用文档.docVIP

2010-2011下A卷附答案 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，写在试卷后的答题纸上，每题1分，共25 1、跟着管理理论的发展，愈来愈多的研究偏向于将管理的职能归纳为四个方面，此中不包含下边的 A．计划B．组织 C．指挥D．控制 2、管理重申有效地利用组织的各样资源实现组织目标。此中“有效”是指： A.效率优先，成效其次B.成效优先、效率其次 C.实现效率和成效的一致D.效率与成效只取其一 3、依据权变理论学派的代表人物卢桑斯的研究，在管理者的四类活动中，有效的管理者与成功的管理者对比，在哪个方面投入的时间精力是相反的？ A．传统的管理B．交流 C．人力资源管理D．网络联系 4、依照罗伯特·卡茨的看法，在管理者所一定需要具备的三种技术中，对基层管理者而言，最重要的 是。 A．专业技术B．人际技术 C．看法技术 5、明茨伯格的经理角色研究将管理者的角色分为三类十种，以下不属于管理者的人际关系方面角色的 是。 A．挂名脑筋B．领导者 C．联系者D．讲话人 6、在古典管理理论时期，鼎力倡议管理教育，提出“管理能力能够经过教育来获取”的 是。 A．西蒙B．泰罗 C．法约尔D．梅奥 7、韦伯经过精粹的剖析后，指出只有才应当作为理想的行政组织的权利基础，因为它供给 了谨慎的公正。 A．传统权利B．法定性权利 C．超常权利 8、孙兰近来被提携为一家医疗器材制造公司的研发部主任。为适应公司发