服装销售每日工作总结doc.docxVIP

服饰销售每天工作总结 每一份工作都有值得去总结的，那么您对服饰的总结怎么写?知道了吗?下面和我一同来看看吧! 服饰销售每天工作总结【1】 随着工作的深入，我接触到了很多新的事物，也碰到了很多新的问题，而这些新的经历关于我来说都是一段新的磨炼历程。 回首整个二月，我学会了好多:在遇见困难时，我学会了冷静自在地去面对;在碰到挫折的时候，我学会了去坚强地仰头; 在重复而又单一的工作背后，我学会了思考和总结;在企业形象受到损坏的时候，我学会了怎样去维护;在被客户误解的时候，我学会了怎样去交流与交流。 以上是我在工作方面取得略微打破的地方，但这种打破并不意味着我就可以做好工作，在接下来的工作中我会持续完善自己， 在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在交流和交流过程中学会体谅他人。 现将二月份工作总结作如下汇报: 一、工作方面: 1、做好基本资料的整理，实时向工厂反应客户的情况、向工厂反 映客户的信息;2、是做好订单追踪:在下订单后要确认工厂是否排单， 认识订单产品的生产进度，确定产品是否能够如期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传， 实时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务 收到税票并要求实时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系， 认识客户对产品需求的最新动向。 此外要向客户推出企业最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满 足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能达成。 这种情况致使了部分客户的抱怨。 工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分派 和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地域分工作内 容的主次性，进而影响了工作的整体进度。 2、由于自己产品知识的缺乏和业务水平的限制，在与客户的交流 交流过程中不能很好地说服客户。 这一方面我还需要持续学习去完善自己的产品知识和提高业务水 平。 3、产品质量问题在大货生产中是很难防止的，可是所有人都希望 降低产品质量问题的发生率。 据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。 举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生 产过程中不够尖利、穿透力不够强，致使客户在装钉过程中出现大量 底钉打歪、打断、变形情况。 这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司赶快补回损 耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我企业产品存在严重的质量问题, 一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。 这使我们和客户的交流出现空前的难堪场面。 客户对我们的产品质量表示思疑，也对我们的态度表示思疑。 他们感觉我们没有一点诚心。 以后我们工厂采取了相应的举措解决了此次质量问题。 可是以前糟糕的质量问题给客户带去了特别不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。 关于产品质量问题我感觉它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种天真的想法。 容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更为糟糕。 如果(本文是由收集整理)说有什么能够填补质量问题，那就是我们的态度。 一旦发生质量问题我们就应当实时有效地去挽回损失和客户对我 们的信任，拿出我们的诚心寻找并承认自己的过错之处，这才是首先要做的事情。 三、自我解析 在心态方面，我存在两个问题:一是焦躁心理、二是责任分别。 我还需要进一步去调整和改变。 在紧张的工作中会经常产生焦躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这 种状态，可是效果并不好。 心理学解释致使焦躁的心理有很多因素:工作环境、自己素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整焦躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起， 因为工作环境是客观的，而提高自己素质特别是心理方面的素质更不是一时半刻的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。 责任分别是为了提高工作效率的一种重要手段，可是工作分别心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后， 没有人认为这件事是自己的事情，长此以往便没有人会去故意关注这件事，在我身边我能感觉到它是存在的。 我想战胜这种心理的最正确方法就是培养和加强自己的团队合作精神。 时刻都要把自己摆在一个团体的地点里，因为这里没有我只有我们。 四、下月规划 1、维护老客户:主假如订单追踪，保证森马巴拉的大货能够准时出 厂。 做好森马巴拉秋季打样工作。 2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人搪塞的感 受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说:口说无凭，什 么事情都要确认才行。