2023年幼教面试结构化面试技巧.docxVIP

在幼儿教师资格构造化面试考试中，考生要认真分析题目，尽量提出多种处理问题的措施，从而体现出自己处理问题的能力。综合历年幼儿教资面试真题来看，幼儿教资构造化面试题目中侧重考察考生处理问题能力的题目重要有如下几种： 保教实践类题目 此类题目在幼儿教资面试中是较为常见的，题目会设置多种有关幼儿在吃喝拉撒玩等方面的问题，包括幼儿的哭闹、幼儿不睡午觉、幼儿不会进餐等，并让考生去处理。例如，在午睡时，冬冬不愿睡觉，一直弄手指，咬被子。作为幼儿老师，你怎么办?考生在处理此类问题时，需要从多角度入手处理，即处理问题的方式不要单一化，而是要多样化。 2.应急应变类题目 此类题目在幼儿教资面试中也是较为常见的，题目会设置多种突发状况，但大多数的问题都是幼儿的突发行为，其集中表目前幼儿的“非常规”行为和打架、吵架等。例如，小朋友们正在教室里做活动，忽然有一只昆虫飞入教室，小朋友的注意力都被昆虫吸引了。作为幼儿教师，你会怎么处理?再如，班里植物角种的豌豆发芽了，你带着班里小朋友观看，有一种小朋友说“老师，咱们种一只小白兔吧”。作为一名幼儿教师，你怎么办?考生在处理此类问题时，要考虑周全，急中生智，处理好每一项突发事件。 3.人际处理类题目 此类题目在幼儿教资面试中较少，题目会设置自己与幼儿家长、与园长、与同事之间的矛盾关系，让考生进行处理。例如，有某些家长对孩子的问题不够重视，假如你碰到此类家长，你会怎么