公务员近三年工作小结（提拔谈话用）.docxVIP

三年来，本人先后从事精准扶贫、基层党建、组工研究等工 作，始终坚持旗帜鲜明讲政治，坚决服从组织安排，立足岗 位，履职尽责，遵规守纪，较好地完成了组织和领导交办的各 项工作任务。现将个人思想工作情况作简要汇报。 一、在学思践悟中提升政治素质。始终坚持把讲政治摆在首 位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉 加强党性修养，在大是大非面前保持高度清醒，不断增强“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政 治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育， 原原本本地学习党章党规和总书记系列讲话，注重学用结合， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作。特别是在疫情防控关键之期，临危受命，坚决 服从组织安排，主动到县疫情防控指挥部工作，努力克服家庭 实际困难，坚守工作岗位，经常加班加点，认真完成组织交办 的各项任务，获得了领导同事的认可。 二、在履职尽责中增强工作能力。始终坚持学习专业知识， 注重实践锻炼，不断提高履职能力。在精准扶贫方面，认真学 习掌握各类扶贫政策，帮助贫困户实现精准对接，实现精准脱 贫。在基层党建方面，结合基层实际不断创新方式方法，探索 利用新媒体加强农村党员教育，推动“两新”组织党的组织和 工作全覆盖。尤其是在组织部研究室工作以来，努力做好文稿 运作机制。除创省五星级的**区酿酒专用粮现代农业园区成立了 园区管委会、筠连县依托工业园区管委会对农业园区进行管理外, 其他区县均未成立独立的园区管理运营机构。区县领导重视程度 参差不齐，领导小组办公室挂在农业农村部门，落实“园长制” 流于形式，推进力度不强，未形成合力推动园区建设，难以适应 现代农业园区科技化、智能化、集约化的发展要求。部分区县政 府、国有农业投资公司、农业龙头企业、专业合作社、家庭农场 和农户之间的“责权利”不清晰，运营可持续性不强。四是园区 质量普遍不高，档次较低。在全省**个国家级（创建）园区、** 个省五星级园区列表中，**无席位。截至2022年底，**市县级 以上农业园区有**个，其中：省四星级园区*个，省三星级园区* 个，相比全省或川南四市均处于中下水平。 .政策激励支持不够，部门配合不密切。一是资金支持政策 不够。目前，**市现代农业园区产业功能弱化，与乡村振兴示范 区模糊不清，大量资金用于风貌改造、乡村旅游、人居环境改善 等方面。尽管现代农业园区设立有建设标准、评定办法及奖补激 励政策，但由于乡村振兴示范区与现代农业园区建设脱节，存在 两套标准两套政策两张皮，使得市级现代农业园区奖补兑现困难, 导致区县、乡镇的积极性不高。二是用地支持政策力度不够。多 个园区建设反映用地指标紧缺，加工、农旅、文创等设施缺少建 设指标，配套设施建设用地指标争取难。三是激励基层干部在园 区建设中干事创业的政策支持力度不够。在干部提拔任用的指标 中，农业园区建设实绩未作为重要的参考指标，对在成功创建省 星级、国家级现代农业园区中做出突出贡献的基层干部提拔重用、 奖励激励办法不明确。四是 奖励激励办法不明确。四是 区建设部门协同推进不强。目前, **市现代农业园区建设没有根据职能职责建立发展改革、自然资 源、农林水利、文化和旅游、交通运输、科技、财政等部门的协 同推进机制，各自为战，向园区倾斜优先安排资金、项目、土地 力度还不强，未达到全方位、精细化的服务要求。 .精深加工能力弱，融合发展水平不高。一是农产品精深加工酒类一家独大。**市农产品加工业在的带领下，2022年 全市农产品加工业总产值与农业总产值比（以下简称比值）为* : *,高于全省的比值* :*,低于全国的比值* :*,除去**股份公 司的酒类收入***亿元后，**市的比值仅为* :*,其他特色产业 的精深加工水平低。二是园区农产品精深加工层次低。全市园区 农产品主要是作为原材料和加工初级产品，农产品精深加工水平 落后，除酿酒专用粮、茶叶、林竹、油樟有部分精深加工企业入 驻外，其他产业均是以产地初加工为主。其中茶产业园区涉及精 深加工的茶企有*家，精深加工产品有茶食品、茶用品、茶饮品、 抹茶等，但市场覆盖渗透率低，收益贡献小。油樟产业园区全市 仅有两家加工企业（**石平香料公司和川汇香料公司），其加工 技术和能力比较初级，主要销售初级樟油，产品附加值低O生猪、 肉牛、蚕桑、水果、水产品的产业园区，以生鲜、缭丝销售为主， 特色农业产业的精深加工能力亟待提升。三是一、二、三产业融 合发展水平低。部分园区融合发展方向不明确，在基础不牢、技 术不强、加工不精、品牌不优、市场不稳的情况下，就倾力发展 主题公园、农旅设施，旅游观光，缺乏产业和运营体系支撑，园 区融合发展难以持续。 .科技创新不足，