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6S管理岗位责任细则(通用)
6S管理岗位责任细则
为了加强基础管理，规范工作现场，提升人员素质，树立企业良好形象，增强企业竞争力，结合公司实际，特制定本细则。
本细则适用于公司6S管理各级领导和全体员工。
各级领导和员工应该勤学习6S管理知识，深刻领会，并循序渐进，持之以恒，不断规范自己的日常工作行为。共同建立公司6S管理工作长效机制，提升公司核心竞争能力，为公司长期稳步发展奠定坚实的基础。
（一）公司6S管理领导小组职责：
1. 贯彻集团公司6S管理文件及标准；
2. 组织、指挥、协调、部署6S管理工作；
3. 研究和审定6S管理规章制度、策划方案、目标、规划和计划；
4. 研究和解决6
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