人事行政年终工作总结.docVIP

人事行政年关工作总结 或经过现场讨教政府做事员的方式学习提高，得以进一步睁开工作。此刻，我已经能独立并娴熟地达成社会保险、住宅公积金和人材这三部分人事任务的惯例性工作。这是与每位同事地踊跃配合和热情帮助分不开的。 4、招聘新职工 依据业务部的实质需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了职工招聘工作。回忆起半年前的求职经历，我以为自己有义务尊敬每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公然、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人材、择优录取的第一关。我能够做 到对每一位应聘者的简历进行仔细的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录取新职员确立了优异的基础。 二、行政工作方面 1、办理公司营业执照年审及工商存案资料更改等有关事宜 和办理社保、公积金、人材等人事工作同样，办理与公司有关 的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。但是，工商行政办公 大厅的设置固然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢奉承。这 关于初来乍到的我来讲，在工作之初确实造成了许多困难。幸亏xxx 公司领导的大力支持和其余负责行政同仁的大力辅助，才让我有时机 1 在一次次锻炼中渐渐成熟，做事效率也愈来愈高。此刻我已经能够独 自达成公司更改的所有流程，并能踊跃配合财务部、业务部等其余部 门办理与工商有关的行政事宜。 2、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的 一头雾水，到成为公司其余行政工作人员为领导办理签证的顾问，这里凝集了广大同事们对我的尽心赐教与自己的勤劳努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。 填表、翻译原始文件、准备照片及花费、备份资料、递交资料、考证指纹、面试、领取签证;每个国家都有着不一样的申请条件和政策、都有着各自不一样的申请表格和申请程序;同样的是，达成这项工作需要优异的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了好多有关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更宽泛领域知识的重要性与必需性。所以，也只有永不疲倦地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。 3、其余行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发 快件、印制名片、续订网站、定阅报刊杂志、车辆文件的保存、简单 的计算机保护，大到结算、订房、订机票、办理职工报销、与装饰公 司就办公家具磋商价钱、辅助领导为希望工程捐钱、采买办公用品及 对其领用状况进行存案每一项工作的达成都是对责任心和工作能力 的考验，怎样化繁为简而又能保证十拿九稳，怎样以最小的成本换得 2 最高的效率，这已经不纯真是对现代公司从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时合用。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理 者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细,要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，第一要抱以一个正确的心态，踏扎实实、不辞辛苦地达成上级交派的工 作;其次，要不停提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机， 努力提高业务水平，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识; 最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 最后，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有时机和大 家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮 助和尽心关照。固然我还有好多经验上的不足和能力上的欠缺，但我 相信，熟能生巧，只需我们相互多份理解、多份交流，加上自己的不 懈努力，相信xxx公司明日会更好! 人事行政年关工作总结(二)人事行政部公司的要点部门之一，对内管理水平要求不停提高，对外要应付劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。20XX年人事行政部工作牢牢环绕公司的经营目标，目标展动工作，紧跟公司各项工作部署，现将20XX年的工作作以下简要总结： 一、人事管理方面 1、依据各部门人员的实质需要，有针对性，合理地招聘职工，装备到各岗位，xx年度总人数266人，辞职660人，xx年度招聘部 3 人数759人。 2、较好达成各部门人员的入职、辞职、调岗等人事审批工作; 3、规范职工档案，对资料不齐备的作出补齐; 4、确立职工劳动合同签订人数达100%，工伤保险、社会保险 办理事宜。 二、行政、后勤工作方面 1、增强保安平时纪律管理，不按期组织全体保安学习消防知识 并睁开实操操练、检查厂内灭火设备能否齐备; 2、对现场洁净卫生进行巡逻; 3、增强食堂管理，尽量提高职工伙食质量，保证饮食卫生; 4、合理安排职工人住宿，巡逻职工宿舍安全用电，卫生等状况; 20XX年工作尚存不足之处： 1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有 好多的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度还不够;