员工着装及行为规范管理制度.docx

员工着装及行为规范管理制度 员工着装及行为规范管理制度 本制度的目的在于规范员工的职业行为，树立优质的金融服务的职业化形象，建立严谨、有序但不失人性化的行为管理准则。 适用范围包括总部各职能部门及各分、子公司。 人力资源部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报。部门负责人则负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合人力资源部对员工着装及行为规范进行日常管理。 仪容仪表方面，头发要保持干净整齐，指甲应经常修剪，保持清洁。女性员工如涂指甲油，要求颜色与皮肤颜色相同或相近。胡须不得蓄须，口腔要保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物。女士应化淡妆，切忌浓妆艳抹；不宜