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建筑公司管理岗位任职资格及薪酬标准
本文介绍了建筑公司管理岗位的任职资格和薪酬标准。
首先，项目部经理的任职资格要求二级及以上建造师或中级以上技术职称，中专以上学历，建筑类或相近专业，年龄50岁以下，身体健康，5年以上建筑施工管理经验。技能要求包括熟练使用CAD等办公软件，具备基本的网络知识，具有领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、协调沟通能力、计划与执行能力，能熟练掌握相关的施工工艺流程，解决施工过程中出现的问题。薪酬标准分为一级、二级、三级，具体要求见以上标准。
其次，副总工程师的资格要求为二级建造师、中级以上工程类技术职称，大专以上学历或相应资历，建筑类相关专业，年龄50岁以下，身
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