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- 2023-07-31 发布于浙江
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民工工资发放管理制度
：按照国家法律法规和企业管理制度要求，严格执行民工工资发放管理制度。
2、组织实施：由企业领导指定专人负责监督和执行该制度，各部门负责配合实施。
3、宣传教育：通过各种形式宣传该制度，提高工人的法律意识和维权意识，确保工人权益得到保障。
4、定期检查：定期对各建筑工地执行该制度的情况进行检查，及时发现问题并加以整改。
5、奖惩措施：对执行该制度良好的项目部和施工企业给予表扬和奖励，对违反该制度
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