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员工聘用协议1 聘用协议 甲方: 乙方: 因工作需要～聘用乙方 同学～并根据甲乙双方自愿、平等的协商原则制订本协议～共同遵守本协议所列条款。 第一条 协议期限 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容 1、甲方聘用乙方～从事复印打字及相关工作。 2、乙方必须按照甲方的要求～完成规定的工作任务～达到规定的质量标准。 3、协议期内～甲方与乙方协调工作岗位与工作内容、工作时间～乙方对此表示同意。 第三条 工作时间 工作时间按甲方有关规定执行～如工作需要～经双方协商～甲方可以安排乙方超时工作。 劳务费用 第四条 日前～数额为大写金额 捌拾 1、甲方按月支付乙方劳务费用～支付时间为每月 元人民币。 2、经过双方协商～甲方可以根据乙方工作效率、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入。 3、经过双方协商～甲方可以根据乙方接活来进行奖励,百张以上每张奖励0.005元,。 第五条 相关纪律 1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度～遵守安全操作规程和工作规范～遵守工作纪律～服从分配～坚持出勤～积极工作～按时保质保量完成规定的各项工作任务。 2、乙方违反工作纪律～甲方可依据本店规章制度予以处罚。 3、由于乙方过失或故意所为～给甲方造成损失～甲方有权要求乙方赔偿～并可以从乙方劳务费用中扣除。 第七条 协议的变更～解除 1、劳务协议期满～甲乙双方的劳务关系自行解除。 2、本协议履行期间～甲乙双方均可提前解除劳务关系～但须提前十五天通知对方,中层管理人员以上级别要提前30天通知甲方,。如因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的～非经甲方同意不得依此条解除本协议。 3、乙方因病或非因工负伤～不能从事双方约定的工作～甲方可提前解除协议～且不承担任何补偿责任～但甲方应提前十五天通知乙方。 4、乙方违反国家法律法规～或违反甲方的规章制度造成不良后果的～或不服从甲方工作安排的～甲方可随时解除本协议～无须提前通知。 5、乙方提供的具备签订劳务协议条件的相关证明或资料在本协议有效期内必须真实～不效。否则甲方可随时解除本协议～由此造成的一切损失均由乙方承担～甲方不承担任何责任。 第八条 协议的终止 发生下列情形之一～本协议终止: 1、协议期满, 2、乙方由于健康原因不能履行本协议。 第九条 保密条款 第 1 页 共 2 页 ,见《员工保密协议》,。 第十条 赔偿 1、违反本协议约定的保守商业秘密事项～对甲方造成损害的～将依法对乙方追究法律责任。 2、协议期间～由于乙方原因造成甲方损失的～乙方必须赔偿甲方的一切损失。 3、本协议终止或解除～乙方应在十五个工作日内将有关工作向甲方移交完毕～并附书面说明～如给甲方造成损失须据实赔偿。 4、由于乙方擅自解除协议～给甲方造成损失～视情况乙方需向甲方赔偿一定的经济损失。 十、其它 1、本协议的附件包括:与其它单位的劳动合同复印件、内退或退休手续、该单位提供承担社会保险的证明、个人身份证复印件。 2、本协议未尽事宜～按国家有关规定执行。 3、本协议一式两份～甲、乙双方各执一份～经双方签字盖章后生效。 甲方,公章,: 乙方,签字,: 法定代表或 委托代理人,签字,: 签订时间: 签订时间: 第 2 页 共 2 页