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银行学习培训方案 XXX银行2019年度学习培训方案 为提高XXX银行的市场竞争力，培养高素质员工队伍，实现价值最大化的目标，XXX银行制定了以下年度学习培训方案： 一、总体思想 本行将以“以人为本”的理念和管理机制为基础，提高全行员工的工作水平，提升企业核心竞争力为目标，大力开展各项专业性常规培训，合理配置资源、加大培训力度、提高培训质量，积极探索创新教育培训模式，建立健全培训与开发体系，打造一支高素质员工队伍。 二、培训时间 自2019年3月1日起，每周四晚18:30分为全行统一培训时间，学习时间不低于90分钟；各部（室）、支行需另选一天为内部自行学习时间，学习时间不低于60分钟。 三、