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辅警改革方案最新版
20XX 年1 月11 日,中央全面深化改革领导小组第二十次会
议通过了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。
下文是关于最新的辅警改革方案,仅供参考!
辅警改革方案
第一章 总则
第一条 为规范公安机关警务辅助人员管理,确保依法合理
使用警务辅助力量,充分发挥其在协助公安民警维护社会治安、
打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面的积极作用,
依据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同法》、《公安机关组织管理条例》等法
律法规,结合公安机关实际,制定本办法。
第二条 公安机关警务辅助人员的招聘、管理、履行职责、
保障监督等适用本办法。
第三条 本办法所称警务辅助人员,是指依法招聘并由公安
机关管理使用,履行本办法所规定职责和劳动合同约定的不具有
人民警察身份的人员,主要包括文职、辅警两类从事警务辅助工
作的人员。公安机关招聘从事膳食、保洁、保卫等工作的后勤服
务人员,社会志愿者以及其他群防群治性质的社会治安辅助力量,
不纳入公安机关警务辅助人员管理范围。
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第四条 警务辅助人员不具备执法主体资格,不能直接参与
公安执法工作,应当在公安民警的指挥和监督下开展辅助性工作。
警务辅助人员依照本办法履行职责受法律保护,有关单位和个人
应当予以配合,相关法律后果由公安机关承担。
第五条 警务辅助人员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的
原则。公安部负责公安机关警务辅助人员管理政策的研究制定和
宏观指导;省级公安机关负责本辖区内警务辅助人员管理制度规
范的研究制定和工作指导;市、县两级公安机关负责本辖区内警
务辅助人员的管理监督;警务辅助人员所在单位具体负责日常管
理工作。
第六条 涉及绝密级事项和难以有效防止其直接参与执法的,
不得使用警务辅助人员。国内安全保卫、经济侦查、刑事侦查、
行动技术侦察、网络侦查、反恐怖部门、警种的涉密或执法岗位,
不得使用警务辅助人员; 以上部门的非执法、非涉密的综合性岗
位,经本级公安机关批准,可以使用警务辅助人员。其他部门、
警种的重要涉密岗位,未经本级公安机关批准,不得使用警务辅
助人员。
第七条 各级公安机关根据工作需要,经同级人民政府或有
关部门批准,可以使用一定数量的警务辅助人员。编制部门负责
核定警务辅助人员用人额度工作,民政部门负责警务辅助人员的
优抚工作,财政部门负责警务辅助人员的经费保障工作,人力资
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源社会保障部门负责确定警务辅助人员的薪酬标准。以上相关部
门按照各自职责,做好警务辅助人员的政策指导、管理保障等工
作。
第二章 职责、义务与权利
第八条 文职人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,
可以从事以下工作:
(一)协助从事会计、计算机网络维护、通讯保障、医务、心
理咨询、新闻宣传、影视制作、翻译、警犬养护、检验鉴定助理、
船艇驾驶、船艇轮机与警航设备的辅助维护、展陈设计等技术保
障性岗位;
(二)档案管理、信息管理、接线查询、出纳等辅助行政事务
性岗位;
(三)行政助理、人事助理、文书助理、后勤助理、实验助理、
窗口服务助理、证件办理、视频监控等辅助管理性岗位。
第九条 辅警人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,
按照岗位要求履行下列职责:
(一)开展治安巡逻和安全防范宣传教育;
(二)协助维护社会治安秩序和交通管理秩序;
(三)协助开展人口信息采集;
(四)协助开展治安检查和视频监控;
(五)协助维护大型活动现场秩序;
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(六)协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员;
(七)协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员日常管理服务、
公开查缉毒品工作;
(八)消防救援;
(九)保护案事件现场;
(十)制止各类违法犯罪行为;
(十一)参加抢险救灾;
(十二)保护公共财产和人民群众人身财产安全;
(十三)执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作
任务。
第十条 公
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